“苟總。”陳良在這個會上第二次喊她。
苟彤已經緩和了過來，“陳總，你說的這些我會安排下麵的人重點排查，你放心。”
陳良道，“好，辛苦苟總了。”
他頓了頓，頭微微轉向白院，這是要特意跟白院說了。
“領導您還有印象不，很早前公司剛成立不久，我們招了一個運營總監，名字叫什麼來著，”陳良作思考狀，“叫李什麼來著……”
張佳寧道，“陳總，是李光譽。”
張佳寧作為公司的元老，是公司一有就在了。
“對對，叫李光譽。瞧我這記性。”陳良一副恍然大悟的樣子。“說起來他還是跟苟總同一個業務口的。”
白院剛剛聽了陳良講了那麼多，現在又繞著圈子來跟他提起經年往事，他已經知道陳良是想說什麼了。
唉，白院終是在心裏歎了口氣。
“我有印象。”白院說道，然後也不再等陳良說下去，“苟總，你這個想法跟提議出發點是好的。
但目前公司還是初創，正是需要戰鬥力的時候。
這個重任還有賴於在座的所有高管。
隻有你們發揮出戰鬥力了，你們的團隊才能跟著你們的腳步走。
所以你們是公司的標杆，是團隊的指向燈。
等公司真正經營穩定了，屆時我們再來考慮給大家鬆快鬆快。
就像陳總說的，大家辛苦些，要把各自的團隊帶好。”
白院說的這一番話，苟彤其實聽的是雲裏霧裏的。
不過她可以確定一點的是，白院沒有在這個時候同意她提出來高管考勤方式調整的建議。
而這跟陳良突然莫名其妙地引出一個叫“李光譽”的名字有關。
苟彤可以確定就是這個名字讓白院作出了決定。
這個李光譽到底是有什麼事？
會跟她所提出的高管考勤有關係？
不過她現在已經顧不到這一茬了。
白院這話一出來，她所提交的關於自己申請免考勤的報告就提不上去了。
陳良不批，原以為她在這個專題上提出來，這麼多高管在，就不單單是自己一個人的事，她完全有把握提請用投票表決的方式將這個提議定下來。
可沒想到，最終的變數竟然是在白院那裏。
不對，確切的說，是在那個叫李光譽的人。
隨著這周高管會議紀要下發的還有人力行政部關於公司考勤稽查的通知。
而苟彤的那十幾個外出申請單，不管是願意還是不願意，總歸最後盡力做了補充，過了陳良那關。
清歡在核對之後發現仍有異常的，也沒客氣，請她悉數補充完整。
反正很簡單，清歡就一句話，“苟總您這些打卡地點都是相近的，我沒有辦法核定。”
苟彤在那天會議後還是私下找了張佳寧問了關於李光譽的情況。
之後她就沒再提自己免打卡的事。
她也仍然時不時地外出，但也同時需要向陳良彙報工作進展。
陳良冷不丁就會問苟總某天不是幹嘛幹嘛了，進展如何。
她對那天的高管會議仍心有餘悸。
當然，這些都是後話了。
至此，不管苟彤如何，反正清歡達到了她的目的。
她雖然耍了些手段，但維護了公司的製度，也讓其他的人得到了公平的對待。
這就值了。
而另一方麵，梁星在來請示苟彤的新員工入職考試怎麼安排比較好時，清歡就跟她說，“建議她來ZC集中考，要麼你視頻監考，再要麼你過去YX辦公室監考。
讓領導做選擇題。
這一次她就是下一秒要開國際峰會也要先自己做試卷。
我猜她會選擇第二種。”
結果苟彤真選了讓梁星視頻監考。
梁星再次感歎清歡真是料事如神。
月初是清歡最忙的時候，要核算工資跟績效。
她忙起來，那是真的生人勿近，熟人勿擾的狀態。
梁星跟許媛媛沒什麼急事、大事都不會在這個時候來打擾清歡。
SD公司目前實行的是季度績效考核。
其實對於Q3，除了8月中下旬才提出的深市項目，清歡的績效完成的還是可以的。