第4章 項目(1 / 3)

清歡在走廊待了片刻就回了辦公室。

下午還有一個招聘溝通會議呢,苟彤指名了要清歡給她彙報問題,她還得稍微準備一下。

尤其是在發現今天上午一定是發生了與自己有關的什麼事情,能讓紅英這麼諱莫如深,自己也合該對的起她的苦心了。

梁星對著剛進來的清歡道,“歡姐,數據我發你了,你檢查看下。”

“好,馬上。”清歡打開電腦屏幕,接收了梁星發過來的文件。

梁星已經拿好本子,習慣性地搬出清歡座位邊放著的一把方形凳,這是這一年多來兩人之間合作過無數次形成的小默契。

“說說吧。”清歡盯著數據,嘴裏卻示意梁星可以說了。

梁星知道清歡已經看的差不多了。於是就跟往常一樣,把這個數據自己認為的異常、難點、以及可能的問題簡要說了一遍。

“這個月的簡曆量降了22%?”清歡一邊打開她的招聘文件夾,調出上個月的數據,一邊拿過計算器按著,很快算出這個月跟上個月的簡曆量少了多少。

“是的”梁星最佩服的就是這一點,清歡對數字很敏感。“因為這個月關閉掉了幾個人選已經轉正的崗位,這個月新上線的兩個崗位簡曆量不是很多。”

“是行政實習生跟科研助理嗎?”清歡問。

“正是。”

那就說的通了。這兩個崗位都是在苟彤這個月上任之後新申請的。

實習生是苟彤要求給YX辦公室找的,因為ZC這邊已經有了行政助理,但那邊辦公室都是領導,總要放個人去服務領導們。

但又沒有編製,那就隻能搞個實習生了。

至於科研助理,實際上是放在白院的團隊,入職SD,在老板所在的醫院上班的。

“科研助理先重點安排招聘,另外你要先跟苟總溝通到時麵試流程是怎麼安排。這個崗位應該是有醫院對接人的,你問下她是聯係誰,看是她去問還是她給你推人。要先了解清楚這個崗位工作開展的形式。這樣有人選了才能盡快推過去。”

清歡對梁星說道。

“好的。”梁星飛快地記著。

“這個數據包含了苟總她自己安排麵試的人選嗎?”清歡扭過頭,“銷售的。”

清歡會這麼問是因為苟彤她有自己安排的人選麵試,而且這個麵試是直接她麵了就推給了銷售部門。清歡這邊沒有具體的信息,就隻能通過苟彤偶爾回複的“我在麵試”或者銷售總監陳其反饋過來的隻言片語了解到一些。

梁星怔住,“這個沒有哦,我有時也看到她有在麵試人的,因為我找她的時候她會回複我在麵試。”

“沒事,我就是問問,後麵我會跟苟總說你這邊統一歸口管理數據,要她把數據給你。”清歡記下這個事,晚點開會要溝通。

剛梁星已經把異常的情況跟她能想到的問題說了一遍,清歡也基本了解了。工作進展每周她倆人都要密集溝通的,哪裏有異常其實一眼也能看出來。

“這個數據就這樣先不動了。”清歡突然問道,“一會你想參會嗎?”

梁星眼睛一亮,“我可以不參會嗎?”

梁星其實是非常討厭開會的,開會太麻煩了。這開會的時間得耽誤自己篩選多少簡曆啊。

“你還是在吧,省的一會子苟總喊你你還得跑過來,”清歡逗她道,“還不如先坐定了,順便幫我記會議紀要。”清歡又道,“要在領導麵前多多露臉啊小星星,人家領導來的時候不還請大家喝奶茶了嗎,跟領導多認識認識啊。”

“放過我吧,歡姐,”梁星告饒。“領導日理萬機,我這小嘍囉就不要占用領導的時間了。”接著她又壓低聲音,湊近清歡耳邊說,“況且這個領導可真的是太事兒了,我都有點怕了。”

清歡當然知道。

“那隨你,沒其他事的話就跟我一起旁聽,有事你就去忙。”

苟彤說下午5點後開會,現在時間還早著,清歡忙著手頭上的活,許媛媛走了進來。“歡姐,苟總剛讓我給她報賬。”

清歡問,“叫你走流程?”

許媛媛說,“就是這個意思。她先問我公司的報賬流程是怎麼樣的,我就跟她講了。然後她說讓我給她報賬,還發給我一張發票。”

梁星聽到這說道,“媛媛,你是說苟總自己的費用要你報?錢報下來你再轉給她嗎?”

許媛媛說,“我也說了啊,但是她把發票都發給我了,說讓我幫她走流程。”

然後又對著清歡,“歡姐,飛書不是每個人的實名賬號嗎?我的名字來提苟總的費用,這可以的嗎?”