第五十二章 特別的人
聽著林大嘴喋喋不休的話語，李喜民露出了極其厭惡的表情，隨即正色道：“林中介，打住打住！咱們的業務還要不要談判了，我聽誌遠說你手上有一批普工？他們和上次一樣是新人？還是具有普工經驗的一批人？”
聽到手機對麵的李麻瓜一股子嚴肅的話語，坐在大嘴中介老板椅上的林大嘴也是收起了調笑的態度，一臉的認真道：“老李，我手上的這批年輕人，也就是普工，有八成是新手，隻有兩成是具有流水線的操作經驗。”
“兩成？怎麼這麼少？你知道嗎？這流水工雖然是個組裝活，貌似隻要是個年輕人都可以幹，但是廢品率較高的話，舉個例子，就拿我星峰電子廠來說！如果一條生產線的廢品率太高的話，均到每一部良品率的手機上，這就會推高手機的價格...對我星峰電子是不利的！我希望你考慮明白！”李喜民左手拿著手機，來到了自己辦公室的沙發上，斟了一杯茶道。
“廢品率高，手機價格就高?你是這個意思吧！”林大嘴反問道。
“對，每一條線的廢品率高，也就是單位時間內，每一個新普工的成品率低，成品率低的話，它就會提高價格...”李喜民道。
聽到李喜民的解釋，林大嘴認真低點了點頭，同意了他的說法，道：“的確，我同意你的說法，我也是友達電子的一個小股東，友達電子在代工的過程中，良品率越高，對於我們老板來說每一部手機的製造成本就越低,不過，年輕人具有可塑性，他們不是一開始就會有那麼高的良品率的...”
\\\"既然你知道，越是熟練的工人，對我電子廠的成本就越低，你為什麼還給我公司推薦新人？\\\"李喜民質問道。
聽到李喜民的詢問聲，林大嘴語氣中表現的有些不善道：“好你個李麻瓜，出國留了個洋，就不知道自己姓啥了？你們的手機廠招工不就是招聘個年輕人嘛！隻要身體健康，不就行了嗎，你們缺人，讓他們做工不就行了，你給我中介費，我給你介紹人，不就是這麼簡單嘛？何必整那麼麻煩呢！”
聽到手機中傳來林大嘴不滿的聲音，李喜民隨即臉色又變得嚴肅起來道：“你說你是友達電子的小股東，我也是星峰電子的小股東，咱倆都是小股東，你幹你的中介公司，我幹我的總經理，咱們有相同的身份，又有不同的身份，一個熟練的普通，幹啥啥行，一個新人菜鳥，還得手把手交，你說老板喜歡新人呢！還是喜歡熟工呢！退一萬步講,新人與熟工同時進入我星峰電子，他們的首月工資一樣，熟工的良品率最高，你說大老板會選誰？”
聽到李喜民又是一通的大道理，林大嘴當即就有些生氣，心想道：要不是我必須脫手這批新員工，我還真不會找你星峰電子啊！還是宋大侄子好說話啊，道：“行了行了，說一千道一萬，你不就是想壓縮我的中介費嗎！區區的四萬中介費，我不要了行不行？缺了這四萬，我又不是活不起了，我五家大嘴網吧，幾天的營業額就出來了...”