之前的時候，社會科學院的很多專家都會倚老賣老，等著別人展示完自己的方案之後進行點評，並不代表自己有出方案的能力。這個事情已經是公開的秘密了，隻是說現在是胡瑞峰發話，這可是軍部最高領導人。
軒轅國的最高權力機構掌握在三個人手裏，胡瑞峰之外，另外兩位是朱擎天和彭懷遠，朱擎天負責工商金融，彭懷遠主要負責民計民生，涉及到對外的部分，由三人共同決定如何決策。這也是經過了很多代的研究討論決定的，這樣三位大人物之間相互製衡，也可以輕鬆化解矛盾。喪屍問題原本是屬於民計民生問題，畢竟是醫療相關的事宜，後來彭懷遠發現醫療部分已經無法解決這個威脅，那麼隻好將問題翻到台麵上麵來。最終的解決方案是：彭懷遠這裏繼續主導醫藥研發方麵的事宜和民眾安撫及政務支撐方麵的事宜，朱擎天則是借此機會將軒轅國的影響力通過生產製造等方麵進行外部輸出，並且將外部特工的任務轉為尋找病毒相關事宜為主，至於徹底解決現有喪屍問題，則是胡瑞峰主導。
大佬之間畢竟是同氣連枝的，所以並沒有什麼推脫的意思，畢竟三者都是屬於一榮俱榮一損俱損，全力配合就好。特別是全球都是如此，也就沒有什麼擔驚受怕的。
會議結束，社科院的會議室裏麵出現了抱怨的聲音，歎息聲不絕於耳，一個約摸50多歲的光頭男子說“大家也都別泄氣，這個時間點，別說是統領，就算是我們也都很著急，而我們社科院存在的價值就是為了處理這些社會問題。所以各位都是有義務來執行這件事情的。畢竟是軍部出麵主持的會議，我還是覺得大家的方案要符合可供軍部執行這個大背景才行。”光頭男子叫李弓名，是武飛的直屬領導，也是社科院生命科學組的首席執行官，在社科院也是有絕對高的地位。
社科院院長黃源滿臉愁容“這樣吧，既然上麵拍下來的任務，我們還是要去執行的。統領給了三天的時間，我們這裏一共八個組，每個組給出一套方案，截止時間是明天晚上。如果明天晚上沒有好的方案，那各位就先回家休養一段時間吧。”意思很清楚，不行就滾蛋，不管你是什麼樣子的人才。
這倒不是因為軒轅國的人才多到用不完，而是黃源也知道，這些研究組的老大一直在竊取自己團隊的研究果實，然後歸為自己所帶領的團隊，這也是他們缺乏創造力的原因之一。從事科研工作，要的不隻是發現科學，更多的是要凝練成可供使用的生產力。不然一味的探索，如何去推動社會文明的進步？
李弓名回到自己的辦公區，對武飛說，“定個會議室，把他們8個召集過來，我需要給大家分配一個任務。”