第5章 4大組織(可跳過)(1 / 2)

講述該世界四大組織,不看背景的可以跳過。

find(發現)control(控製)eliminate(消滅)

FCE艾隆雇傭會。

公司名字取於創建者,艾隆·巴拉圭,以強大的財力權力創建出艾隆雇傭會。

創建初衷是成為艾隆手底下的黑手套。

但是隨著創建者年齡變高開始漸漸對離異事件和人體基因長壽方麵開始轉型。

目前最可信情報隻知該組織繼承人方位目前處在某國際足球俱樂部。

分公司大多分布英國,歐洲。

總公司表麵上是英語證書考試機構,收益方麵主要處於醫療、各類證書考核、雇傭、各類安保任務、各類戰爭性情報及外交事務。

該組織擅長:武裝壓製,外交,情報。

鷹派勢力居多,武裝組織強,主旨消滅各類異常生物,常常出現在威脅較大的異常生物周圍

鴿派勢力少量持有無害化異常收容物並持續研究收集無害異常收容物。

武裝人員特征:全身漆黑穿戴有特厚型感的防彈衣,麵部戴有類似德國防毒麵具,頭盔包裹住頭部,防彈衣背後寫有白色FCE字樣。

FCE人員有三種:一種主要負責各國當地異常情報(鷹派、鴿派),一種主要負責武裝壓製異常的武裝人民(鷹),一種主要負責進行銷毀異常或進行利用的研究人員(鴿)

以及該組織的消耗品:各地重刑犯及少量平民

人員補充方麵多為軍隊退役的軍人,部分研究人員博士。

DO-001(異常名字)

該稱呼屬於FCE內部對於異常生物或物品的稱呼。

當人員發現異常時應當在異常周圍組織散開平民人群,並堅持到該人員的組織或基金會到達現場進行收容或消滅。

當收容到一件新的異常時應當開始著手研究新的異常收容物規則,並進行評分。

當研究人員已經對於收容物規則有了一定的了解,負責人則可以進行命名和基礎上的利用。

已經被收容的收容物原則上屬於該收容它的組織,如果收容突破封鎖,其他組織可以對其進行收容,如果收容成功則該收容物屬於收容它的組織。

異常評分:ABCD,由高到低。

A:非常危險,具有毀滅社會的能力,不能進行利用,對於人類有惡意。

B:較大的危險,具有消滅人類的能力,可以付出一定代價下進行合作。

C:能力質量參差不齊,具有副作用,大多為物品。

D:更多出現在人類生活的隨身物品上,能力有限副作用較大。

當一件異常或生物對當地周圍平民造成一定危險性時應當由當地組織進行收容或消滅。

如果到達一定時間當地組織收容,消滅失敗,暫未收容時,應當由當地周圍更大組織進行異常收容。

DOP(dove of peace和平鴿,又被稱為和事佬,攪屎棍,異常聯合國)

永久性中立組織,於各大組織具有各類合作。

評分及收容規則就是由該組織手筆。