對別人付出真心，也會收獲別人的真心，善良的人必定會有好的回報。稻盛和夫先生深知這一點的重要性。所以他在鬆風工業時期，交下了可以托付一生的朋友，而這些朋友對他的以後的成功起了不可估量的作用。
很多人說職場無朋友，這句話其實是很狹隘的說法。從一個開始工作，就要接觸很多同事，這些人在職業成長上，會給予很多幫助。雖然說在工作上你們又可能是對手，是競爭者，但這並不妨礙你們成為朋友。真正的成功者，都是善於交朋友的人，一個人的力量不可能成就很大的成功。智者知道得道者多助的道理。
智慧小語
和朋友同舟共濟，在關鍵時刻能夠不離不棄，這樣的朋友值得一生托付。正如當時年輕的稻盛和夫一樣，他們同時選擇離開鬆風工業，自己創業，並沒有更好的工作而離開團隊，放棄共同的夢想。這樣的朋友可以信任，這樣的團隊肯定擁有成功。
誠信是最基本的信仰
稻盛和夫說：“如果我對經營不盡責，或者我貪圖私利，你們覺得真的受騙了，那時把我殺了也行。”
精彩解讀
我國是曆史悠久的文明古國，幾千年來創造了燦爛的文化，形成了高尚的道德準則、完整的禮儀規範，被世人稱為“文明古國，禮儀之邦”。早在兩千多年前，孔子就說過：“人而無信，不知其可也。”意思是說，人如果不誠實，不知道他有多麼可恥。可見古人對“誠信”的重視。的確，誠信是一個人與人交往應該具備的最基本的道德素養，是形成良好的人際關係和社會氛圍的基礎。
在日常生活中，我們常常可以聽到“人心隔肚皮”這句話，大意是指世事紛紜，人心複雜，不可輕易地去相信別人，不可將自己的心裏話輕易說於人聽。但是，我們也應該看到，人與人之間存在偏見，不能看到對方的“廬山真麵目”，往往是彼此沒有真心交往、主觀臆斷的結果。假如先入為主，抱著冷漠和過分警惕，甚至“老死不相往來”的態度，必然會與真正值得交往的人之失之交臂，為人生留下遺憾。
“積極與人交往，真誠與人交往”這是美國前總統克林頓先生所主張的交際方針，這也是洞悉真相、結交“真朋友”的最可靠、最必要的途徑。也就是說，人與人之間的交流，應該建立在真誠與尊重的基礎上。人唯有尊重他人，才能尊重自己，才能贏得他人對自己的尊重。真誠待人不僅僅是一種態度，也是一種能力和美德，它需要設身處地為他人著想，給別人麵子，維護他人的尊嚴。
在京瓷成立第二年，隨著企業的擴大而招進了10多名高中畢業生，經過一年的磨煉已成為生力軍。眾所周知創辦不久的小企業，工作條件艱苦，常常加班，工資也不高，目標要求又非常之高，年輕人無法忍受，他們持聯名狀，向稻盛和夫先生提出“集體交涉”。
聯名狀上寫明每年最低工資增幅、最低獎金，而且須連續增長到將來等等。要求稻盛和夫先生予以承諾並作出保證。
當初招聘麵試時，稻盛和夫先生曾明言：“公司究竟能成何事，我自己也不知道，但我必定奮力拚搏，力爭辦成一流企業。你們願意到這樣的公司來試試嗎？”他們了解稻盛和夫先生這些話，曉得稻盛和夫先生事先並無工資、獎金增幅方麵的承諾。但僅過了一年，他們就寫聯名狀，按上血印，並威脅：不答應條件就集體辭職。
“新公司正缺人，他們已成戰鬥力，如果走了，公司必遭損失。但是，如果他們無論如何都要固執己見的話，那也沒辦法，就算公司從頭再來吧。”稻盛和夫先生不肯妥協，明確答複：“不接受你們的條件。”
稻盛和夫先生說：“公司創辦不足三年，我自己對公司前途，仍無確鑿把握，對將來的描繪，隻能是‘全身心投入，總會有所成就吧’這樣的程度。為了挽留他們，要作出缺乏自信的、違心的承諾，我做不到。”
“談判從公司談到我家，僵持了三天三夜。我這樣對他們說，作為經營者我決不隻為自己，我傾全力把公司辦成你們從內心認可的好企業，這話是真是假，我無法向你們證實。你們姑且抱‘就算上當也試試’的心情怎麼樣？你們既然有勇氣辭職，希望你們更有勇氣相信我，我拚上命也要把事業做成。如果我對經營不盡責，或者我貪圖私利，你們覺得真的受騙了，那時把我殺了也行。”
這樣熬了三天三夜，推心置腹，他們總算相信了稻盛和夫先生的話，撤回了條件。
夜以繼日的交涉，不僅使稻盛和夫先生筋疲力盡，而且深深刺傷了他的心。事態雖然平息了，但隨後連續幾個星期，他仍然心情鬱悶，寢食不安，怎麼也擺脫不了苦惱，他在思考這件事情中包含的意義。創業之初，公司的定位是：以稻盛和夫的技術問世。“技術問世”聽起來不錯，其實隻是顯耀個人的本事，這種狹隘的個人願望，本質上仍然是一種私欲。