第186章 專題教育(1 / 2)

廉政專題教育大會正式召開,區委常委、區紀委書記郭銘強主持會議,張政禹講話。

張政禹指出:在全區開展廉政教育勢在必行。全區黨員幹部,必須從政治的高度,認識到廉政教育的必要性。隨著國家經濟的發展,腐敗的勢頭也向著隱蔽化、複雜化發展,“高樓大廈建上去,幹部腐化倒下來”的情況,絕不允許繼續在城東區發生。

廉政教育分為三個階段進行。

第一階段是學習階段。區紀委組織專題學習活動,分五個課時學習廉政相關紀律,全區幹部參加學習,並撰寫學習體會。

第二階段是自查階段。區紀委向全區在職幹部發放幹部廉政問題自查表,鼓勵幹部主動向紀委說明自身存在的廉政問題。各單位黨組要對本單位廉潔紀律問題開展專題研究,並上報問題清單。

第三階段是驗證階段。區紀委、區審計局、區檢察院將對廉政教育結果進行聯合驗收,對各單位落實廉潔紀律情況進行檢查。重點檢查吃空餉、私設小金庫、違規支出三公經費、行受賄等違反廉潔紀律的情況。

張政禹要求:全體黨員幹部務必嚴格開展自查自糾,區委講堅持懲前毖後,治病救人的原則,對主動配合說明問題的幹部從輕處理。但在自查自糾階段避重就輕、拒不配合的。一旦在驗證階段發現問題,將從嚴、從重處理。

會後,張政禹專門找組織部長張璐談了一次話。

張璐正提心吊膽,雖然問題主要是趙婉婷那出的,但是自己作為主管人事的組織部長,出了問題自己難辭其咎。

“張部長,這次唐璐誌書記、鄭一鳴市長一起跟我談了話。老實說,這次我們是把天捅穿了,何省長已經上京述職,問題是觸目驚心啊。”

張璐趕緊說道:“區長,我請求區委研究,請市委予以我處分吧,我是管組織工作的,幹部任用方麵出了問題,我應該負全部責任。”

張政禹看張璐麵如死灰,寬慰道:“張部長,我不是要你做檢討。何況在常委會上你已經檢討過了。當前區裏幹部的問題,主要是寬、鬆、軟的問題。是黨建工作不紮實的問題。幹部沒有一門心思給群眾搞服務,注意力全在怎麼往上爬,這怎麼能幹成事業呢?”

“區長,您說的對。組織部前段時間已經起草了一份幹部走基層的實踐活動方案,準備由各單位對全區重點項目和企業實施包保,這也是根據您在臨水縣時,要求幹部服務企業受到的啟發。”

張政禹接過材料看了看,內容還算符合工作實際,雖然知道張璐這也是見風使舵,想討好自己,但是自己本來也沒打算把她擠走。

“市裏我已經解釋過了,主要是趙婉婷太過於獨斷專行,作風霸道,也不能全算在你頭上。幹部任用工作是全區的頭等工作,我可以透個底,這一批被凍結的幹部,近期是不會再任用了,組織部要抓緊挑選一批業務專精的、作風務實的、有基層一線戰鬥經驗的幹部上來。”