我看著任鴻飛開口道：這些問題我把我的理解告訴你，不一定對，咱們互相探討。
首先是幹刻和濕刻問題，我當然知道濕刻技術才是未來，但是你能買到蝕刻機，封裝機和光刻機嗎？你連哪怕一顆螺絲都買不到，老美不會讓其他國家賣給你的！職能部門的爭議也來自於此，他們一部分人認為應該暗中積蓄力量，這當然沒什麼錯，隻不過是想法不同而已。
但是他們沒有想過，等你研究出來需要多少時間？那時候專利牆已經形成，等你研究出來了不投入市場嗎？還是說你的芯片一直不印品牌？
我雖然不知道什麼是光刻機，什麼是集成電路，但是我知道未來芯片的專利牆一定是在光的方麵，突破也一定是在對於光的理解，所以我收購的公司有五家都是研究光的，你隻要讓這些公司活著就行，然後可以借著這些公司的名義去買光的專利和授權，自己也可以研究，隻要我們擺明態度不研究高科技，老美不一定會對這些老掉牙的技術有多少防備之心。
所以我們要做就是在國家出手之前給國家在專利牆之間留出一點縫隙，這樣我們就算成功了！
還有並不是所有產品都需什麼幾十納米的幾納米的芯片，除了電子產品，生物醫療，以及少數的高精尖產業，大部分的產業幹法蝕刻現階段足夠用了，比如電池行業，充電技術，發電行業，汽車行業，特種設備等等，這些行業以這幾家公司的技術足夠了，隻要我們更新設備，翻新廠房，提高良品率，在設備折舊率不高的情況下，有國家的支持，存活不難，甚至盈利都不是什麼難事！
任鴻飛一臉懵的說道：所以我們不是研究什麼芯片，隻是讓這些家企業存活然後研發和收購有關於光的專利和授權就可以？
我笑著說道：對呀，其實事情沒有那麼複雜，你到整合時候的任務就是打亂原有的管理層，把什麼書記，廠長的全部拿下，隻保留一個官職就是辦公室主任，當然這個職位也不參與管理，隻是負責後勤工作，所有的生產，進度，研發，管理，生產人事都由你初審，然後由工人選舉產生，研發部門不要拆分，依舊保留，而且要加大投入，兩家研究所的科研工作人員亂翻下現場，而且必須下現場，不管什麼級別，這樣整體的整合內部循環就是初步完成了。
之後你就在那裏當總經理，當然你也不要管理研發，研發的總工我另有安排，你要做的就是重新整合銷售團隊，組建全新且獨立的質量保證人員和安全協調人員，過程中有什麼需要我和趙馨的，你不要客氣，不要自己硬扛。
國家對我們還算照顧，給我們壓了幾筆訂單，金額不小，算是幫扶吧！不過這還不夠，不能依靠國家，明天你進場先要捋清賬目，然後緩步執行。
我看著認真做著筆記的任鴻飛說道：我感覺我也是個商業奇才，這一番話下來給了我一種我上我也行的感覺，不如前期進場就由我親自抓起吧！
任鴻飛聽說我要開始管事了，馬上精神了起來擺擺手說道：絕無可能，你要抱有一絲幻想，你要做的就是提出你的夢想，然後我們去幫你完成。
就你還說趙馨幼稚，我看在商業方麵你比她還幼稚，遠的不說，就說你剛剛說要把書記和廠長拿下來？我問你，沈陽微電的書記是新成立的部門工信部老大的小舅子，你把他搞掉了明天咱們就可以都去拍戲了，你怎麼搞？