第七章 公益事業(1 / 2)

第二天一大清早,完成了考試以為萬事大吉的趙傑,被兒子的一通電話催促著出了門。對於這種顯得隨性的舉止,看慣了他備考時乖巧模樣的繼父。在趙傑編了個借口關門離開後,頗有微詞的向著母親抱怨了兩句,當然這是趙傑事後才能得知的。

而此時的趙傑,那有心思去計較這些,正忙著在距離供氣家屬院不遠的一所停車場內取了車,嘴上嘀咕著兒子反複的叮囑,投身到擁堵的車流中,在這上班的高峰時節挪動著艱難的向公司趕去。

公司辦公室裏,趙傑一見劉宏偉麵目桃花的神色,便不無鬱悶的繞過詢問豔遇的環節,徑直的布置起今天工作的幾個重點事宜。他的這一反常舉動,硌得原本準備了一大套說辭的劉宏偉,吊胃口的話都頂到了嘴邊,還是不得不生生的咽了下去。

其實不用問,看劉宏偉現在的這副表情,以及吳遠輝沒有出現在公司的事實。沒得說,昨晚肯定得手了。至於過程嘛,趙傑倒是不多大在意。任誰都明白,隻要兜裏彈藥充足,外加上找對了地方,哪有不成事的。唯一值得探討的,無非是服務質量的好壞,人員素質的優劣罷了。

看著平時穩重的兄弟少有的吃癟,沒弄到葡萄吃的趙傑,多少從心理上又找回點平衡。眼瞅著積極性被打擊了的劉宏偉轉身到外間召集人員開會。趙傑跟在後麵,好好的樂上了一把。

因為Q市這邊實際的辦公人員並不多,所以召集的過程並不需要花費太多的時間。而作為今天議題的主旨,除了在內部職員之間強調衛生防疫知識外,更主要的是布置如何利用公司資源最大限度的配合政府作好疫情的防治工作。

當然,在這一過程中,必須積極主動的協調政府、醫療、防疫部門,站在目前企業的角度,從公益的目的出發,出錢出力務必提前把隱患防護工作做到最前邊,力爭跑贏時間,把宣傳、防治、讚助等一係列工作盡可能大的在全國範圍內全方位的鋪開。

麵對著自家老總洋洋灑灑的為了公益事業不遺餘力的搖旗呐喊,到收音還沒有搞清楚狀況的眾人,麵麵相覷之後都將求助的目光望向趙傑身旁坐著的劉宏偉。希望此時他能夠幫助大家站出來,捋一捋事情的脈搏。畢竟在剛才的講述過程中,老總話語激昂的跳動以及宏觀目標的太過巨大,歸結攏來,具體從哪開始入手操作還無從知曉呢!

見此情景,同樣有些暈暈然的劉宏偉,清了清嗓子對趙傑道:“趙總,我看等到會議結束後,是不是把今天的會議記要也向C市傳真一份?”

待見到趙傑不置可否的點頭回應之後,劉宏偉繼續問道:“那到時候傳真過去,你看這項活動的費用應該核定到那個額度以內比較好呢?畢竟之前公司並沒有這個方麵的預算呀!”之所以這麼問,那是因為現在終究是在開會,該維護的威信還是得由兄弟們共同來維持。至於,會後兄弟間相互的取笑,那倒是沒有這些方麵顧及的。

聽懂提示的趙傑,忙不著聲色的在劉宏偉話音落下後,徐徐的接著道:“會後,將本次會議的記要,複印後分發到每一位公司員工的手上。各部門兩日內著手製定出各自的相應的執行方案,彙總後交到劉總這裏。至於預算的範圍,目前暫不封頂。”

說到這裏,下麵的眾人包括劉宏偉都倒吸了一口冷氣。但還不等他們把這口氣緩適過來。更震撼的內容又接著來了,“方案製定完成,通過審批以後。就著由提請部門,切實嚴格遵照執行。如果執行過程中與本部門原有工作安排發生衝突,同時無法協調解決的。必須在堅持執行的前提下,報由公司統籌處理。另外在強調一點,本次活動最終執行的結果將直接納入績效考核,影響到各位今後在本公司的升遷、薪酬、福利。所以,希望各部門認真對待。”

這次趙傑話音落下的時候,連吸氣的聲音都沒聽到了。良久,趙傑見大家還沒有想要弄出點動靜的表示。也不像以前般走過場的詢問意見了。直接道:“還有什麼不明白的,現在大家可以提出來。會後馬上開始著手方案的製定。”