武長風將工作安排給柳條，進出貨，原材料看管好，自己獨自一人帶著賬本去往經濟委員會。
柳條拍著胸脯保證：這個廠子有你沒你都一樣。
武長風：……
但不曾想，到了下午，劉科長就給柳條出了一個難題。
這貨最近幾天確實老實不少。
但心裏蔫壞，憋著不少壞水。
上一次柴局長帶來十多個工人給他一種啟發。
這廠子不是賺錢嗎？
我可不是眼紅，就是看不慣武長風嘴臉！
直接向礦務局打了報告，申請將其他效益不好的三產員工都調過來。
有錢大家一起賺啊！
礦務局當下同意，這種好事百年難遇。
一個效益拔尖的廠子，可不得為社會做做貢獻嗎？
調人！
一窩蜂送來190多人！
這可把這190多人笑的屁腚開花。
誰不知道拖拉機廠工資賊高，都特麼趕上局長了。
甚至有幾個全家齊上陣的家庭都拿到了1000塊！
在這個時代，1000塊可是全國平均工資的5到6倍！
誰人不羨慕？
哈喇子都止不住的流。
以前托人找關係想要進入拖拉機廠，主管人事的拿錢不辦事。
現在妥了，這種好機會抓不住都是二傻子。
劉科長鬼就鬼在，礦務局送來190人，他轉頭就告訴柳條礦務局送來200人！
其中10人是他從自己老家農村弄來的農民工。
一方麵讓自己的親戚賺點錢。
另一方麵用以打擊武長風，狠狠的報複。
這種夾帶私貨的行為，柳條肯定分不清辨不明。
經過劉科長改動的名單，怎麼能看的出來？
柳條第一時間是戒備的。
總感覺劉科長笑裏藏刀，沒有好事。
想去礦務局打聽一下情況，但又怕傷及雙方感情。
同時也不知道找誰對名單。
加上呂老板打來電話，魚骨天線到溫州沒三天，全被敲糖幫的子弟包圓了。
已經踏上全國各地，分散開始銷售。
按照呂老板的估算，一個星期後，將進貨80萬，讓柳條做好生產準備。
此時正是缺人手的時候，柳條也僅僅猶豫一下，就將200名工人登記接收。
現在，拖拉機廠一片欣欣向榮，從原本隻有50個工人，翻到250多名。
柳條將大量的精力投入管理之中。
晚上學習武長風留給自己的管理製度，白天用於實踐。
新來的工人確實不好管理，一天天逼事多，幹活倒是可以，但對於規章管理製度不適應。
比如，幹會活就抽煙，搞得車間烏煙瘴氣。
柳條直接將罰款製度大力推行下去，在加上老工人端起架子訓斥不守規矩的新工人，總算讓他們老實一點。
武長風這幾天都沒回工廠。
而是三番五次往經濟改革委員會跑。
這個單位其實就是招商局的前身。
現在隻負責協助企業改革和偵查私人稅收。
在過些時日，這個單位就要正式更換名稱，使命也轉變為招商引資，為當地經濟牽線搭橋。
武長風帶著自己這個月的報稅表來到大廳。
顧遠明恰好也在，他很是驚訝一番：“主動報稅？”
“這不是我應該做的嗎？”武長風回道。
顧遠明豎起大拇指：“武廠長覺悟真高啊！若是這些私人老板都像您一樣，我的工作就好做多了。”