現如今，全國人民都在修仙，修仙者越來越多，必須將葉家打造成一個良好的，能長久發展下去的修仙大家族。
以往的葉家就是在小打小鬧，並沒有“正規化”，談不上良性發展。
舉個最簡單的例子。
一個修仙家族想要良性發展，長久存在，最重要的是什麼？
那肯定是修煉資源。
隻有足夠多的修煉資源，這個修仙家族才能發展起來，延續下去。
可是，以往葉家的修煉資源是怎麼來的？
全是葉飛流給的。
這樣不行！
現在葉家的人還少，葉飛流給出的修煉資源能夠滿足他們，可是以後葉家的人越來越多，那時候怎麼辦？
光靠葉飛流一個人頂個屁用。
所以，最好是葉家人都能給葉家帶來修煉資源，甚至讓外人給葉家帶來修煉資源，如此才能源遠流長的發展下去。
既如此，那就必須改革葉家！
而到時候，他這些用不到的仙器仙藥等，都能起到作用。
在改革葉家之前，先跟七位長老談談...葉飛流一揮手，將所有的東西都收了起來，隨後走出了房門。
不多時。
七位長老和葉飛流齊聚一堂。
葉飛流坐在上首的位置上，看著七位長老說：“這次把大家叫來，主要是我有一點想法想跟你們聊聊。”
眾位長老都疑惑的看著葉飛流。
葉飛流便把想改革整個葉家的事說了出來。
對此，七位長老都是支持的，畢竟沒有誰不想葉家長長久久的發展下去。
葉璿便開口說道：“那麼族長，你準備怎麼改革葉家呢？”
“這就是我把你們聚集在這裏的目的，大家集思廣益，看看該怎麼改革葉家。”
葉飛流說。
接下來，大家開始討論，一直討論了五六個小時，才初步有了結果。
根據大家的討論，針對葉家的改革主要有幾點。
第一，啟用貢獻點。
貢獻點相當於商城的積分，可以換取商城中各種各樣的物品。
第二，啟用任務。
任務跟貢獻點相輔相成。
比如——
葉家發布了某個任務，葉家某人接到任務並完成之後，便可以獲得相應的貢獻點。
然後，他可以拿著貢獻點去兌換修煉資源，或武器，或仙藥等等...
第三，明確賞罰製度。
誰對葉家有功，就賞，誰對葉家有過，就罰。
第四，增加刑堂，用來監管和處罰有過錯的人。
第五，增設葉家外門。
所謂葉家外門，就是不是姓葉的，也可以加入葉家。
第六，設立收集功法神通秘籍，靈藥仙藥等物資的殿堂。
第六，設立煉丹堂、煉器堂，陣法堂。
第七，設立雜事處。——用來處理雜事的地方。
第八，增加職位。
如今，葉家隻有族長和長老兩個職位，要想長期發展，肯定需要添加別的職位。
比如——
執事，主管之類的。
第九，細化和增加家族的規矩。
以上九條改革，隻是初步討論出來的結果，後麵肯定還要更加深入的討論，將細節方麵討論出來，才可以實施出來。
想要改革葉家，不是一下子就能做到的。
肯定是需要時間的。
葉飛流說：“好了，大家都辛苦了，今天就到這裏，明天再討論細節。”
七位長老聞言，都站起來離開了。