在這個方案裏，蘇家鋪子食品公司，成為了工業園區產業集群的“核心之一。
青禾縣將以包括蘇家鋪子食品公司在內的四家大型企業為基礎，引入與它們強相關的公司。
比如以食品公司為基礎，引入包括冷鮮肉公司、包裝公司、罐頭罐體生產公司、機械生產、機械維修公司在內的，與蘇家鋪子食品公司強相關的企業，再以這些企業為基礎，繼續引入與他們強相關的企業，從而形成一個產業集群。
這個方案確立後，青禾縣上上下下立即行動起來。
一方麵，韓金生和負責招商引資工作的副縣長，還有臨寧市政府負責招商引資工作的副市長，帶著市縣兩級政府的工作人員在全國各地奔走，四處拉投資。
另一方麵，以蘇長青為首的企業代表們，也積極聯絡自己的合作商，邀請他們來到青禾縣工業園區投資建廠。
蘇長青和劉文宏、蘇安順親自出麵，帶著縣政府的工作人員，去拜訪蘇家鋪子食品公司的合作商，不論是產業規模上億的大企業，還是僅僅有幾位、十幾位員工的小企業，他們都親自上門，向他們發出誠摯邀請。
當然，僅僅是口頭上的邀請，是不足以打動這些老板和投資商的，更重要的是，他們帶去了青禾縣政府對於工業產業園的詳細規劃說明，以及各種優惠政策。
其實，在這兩者之中，工業園區的長期規劃並不一定是所有投資商都關注的，因為首先並不是的目光都能特別長遠，而且格局特別大，其次，現在工業園區剛剛開始建設，就和他們聊什麼產業集群，多少有點“畫大餅”的意思。
相比之下，反而是各種優惠政策，更能吸引這些投資商。
對於這一點，青禾縣政府也是十分清楚的，所以，他們在方案中，製定了許多力度非常大的優惠政策。
比如說，降低土地成本，對於固定資產投資額達到1000萬以上的項目，以土地出讓價為基數，按照基數的20%-50%通過基礎設施補助形式分類分比例獎勵給企業。
又比如，降低企業成本，進行電力補貼，實際投資額達到2000萬以上的項目，竣工投產後的3年內，每年分別按照當年用電量6%-10%給予生產用電補貼。
另外，青禾縣為了更好地吸引這些企業的高管和領導，還製定了一條“獎勵高管人才”的政策，對於投資2000萬以上項目的企業的高管領導，他們的個人所得稅地方留成部分的60%-100%獎勵給個人。
企業落戶，開始生產經營後，如果取得了良好效益，政府還會給予獎勵。比如說，如果當年開票銷售額超過1000萬，就給予企業負責人1萬元的獎勵，如果當年銷售額超過1億，則會給予企業負責人20萬元的獎勵！