“除了我和延亮之外，罐頭廠的老員工一共還有32個人。這些人，應該能來30個吧。”
賴清德笑道：“自從那天，我把老板你即將接手罐頭廠的消息告訴大家後，大家的情緒就明顯好了許多，對罐頭廠的未來有了期待和信心。
而今天老板你的講話，更使得大家歡欣鼓舞、鬥誌昂揚，我相信他們應該都會留在廠子裏繼續工作的。
畢竟，如果離開罐頭廠去找工作，在咱們青禾縣這地方，想找到一份比罐頭廠工資更高，也就是月薪350塊錢以上的工作，可不容易。而即便是去外地打工，也很難掙到400。
所以，我實在想不到還有什麼地方比咱們罐頭廠更好了。”
蘇長青嗬嗬笑著點點頭，又問段延亮：“延亮覺得呢？”
“絕大部分人肯定是會留下的，就像賴哥說的，即便罐頭廠的工資不變，在咱們青禾縣也是中等偏上水平，比這更好的工作並不好找。更不用提老板你今天又向大家許諾了更高的工資福利待遇。”
段延亮說道：“不過，我覺得，30個人還是樂觀了一點。”
蘇長青微微一笑，示意他繼續說。
段延亮解釋道：“我注意到，老板剛開始講話，許諾高工資福利待遇的時候，基本上所有人的情緒都非常熱情，但當老板說到獎懲原則，提到各種懲罰措施的時候，有一些人的情緒就落下去了。
我想，這些人，一部分可能是擔心老板會和那種黑心老板一樣，以獎懲措施為由，找各種借口罰款、扣工資，即便許諾了高工資，他們最終也拿不到，可能到手的工資還沒有以前高。另外還有一份人，可能是懶散慣了、不願吃苦，聽到老板說必須要努力工作，心裏打起了退堂鼓。
總之，這些人對獎懲措施是懷有抵觸心理的，這可能會導致他們不願意留下來工作。
因此，我個人估計，離開罐頭廠的人應該不止兩三人，可能會超過五人。”
“嗯，有道理。”
蘇長青點點頭，又看向李鈺：“李鈺覺得會怎麼樣？”
“我讚同段哥的觀點。”
李鈺說道：“主動選擇離開罐頭廠的人，可能會超過五人。不過，我想，能留在罐頭廠的人數，並不能簡單地以總人數減去主動離開的人數來計算，實際可能會更少。”
“這是什麼意思？”段延亮詫異道，賴清德也眼神疑惑。
“因為老板今天說了，明天八點半之後報到的人，會按照視作自動放棄罐頭廠的工作來處理。”
李鈺說道：“由於罐頭廠以前的效益不好，沒有活幹，許多人已經養成了態度消極、懶散懈怠的習慣，把遲到早退曠工完全不當回事。這點，段哥剛才也提到了。
我來到罐頭廠的這幾天裏也注意到，能在八點之前來上班的人寥寥無幾，大部分人都是八點以後才到，晚一些的甚至會在九點、九點半，甚至十點才到廠裏，站一站，聊會兒天，十一點就又早退了。
所以，有可能會出現有人想繼續在罐頭廠工作，卻由於過於懶散導致八點半之後報到的情況。”
“有道理。”
“還真有可能會出現這種情況。”
段延亮和賴清德連連點頭，後者更是豎起大拇指：“李鈺妹妹觀察的真細致，想的也非常周到全麵，佩服！”
“賴哥說笑了。”
李鈺微微一笑：“我能想到的，賴哥和段哥也能想到，隻不過你們忙著做改良方案，心思全用在工作上了而已。不像我，什麼都不懂，隻好到處瞧一瞧、看一看。”
“你說這話可就謙虛了。”
賴清德笑道，又看向蘇長青：“老板，李鈺妹妹真是不得了，腦子好使得很！我和延亮鼓搗那些機器設備的時候，她在一邊看著，隻憑眼睛、耳朵和腦子，就把我和延亮說的那些知識要點給記住了，甚至昨天還給我和延亮提了一個有效的建議，真是了不起！”
“確實！”
段延亮附和道：“李鈺學知識的效率非常高，而且勤動腦、會思考，昨天她提那個建議的時候，我還挺驚訝，問她是不是機械類專業畢業的，卻沒想到她實際隻讀了小學。這太不可思議了，她的學習能力和邏輯思維能力，完全不像是小學生應有的水平。”