吃午飯的時候，於梅梅受邀和高秀芝坐在一起，與蘇長青他們同桌。
段延亮則主動坐在了員工那桌，趁著聊天的時候，向員工們打聽了一下蘇家鋪子的工作情況和工資待遇細節。
“我們每天早上四點起床，來到這裏吃早飯，然後去店裏上班，從早上五點一直工作到傍晚六點，中午吃飯和午休加起來有一個多小時，算下來，每天的工作時間大概在九個半小時左右。”
“工作時間雖然不算短，但現如今，很多私人店鋪和企業，工作時長都在十個小時左右，和我們差不多，可我們的工資，要比他們高。至於那些國企，雖然工作時間短，但工資也低啊，而且很多國企現在都發不下來工資了，我家鄰居就在國企單位上班，已經兩個月沒發工資了，不知道多羨慕我呢！現在聽說我們蘇家鋪子又在招人，特意跑來報名，說是如果能被蘇家鋪子錄用，就不回國企單位上班了！”
“我們的工資是每個月400塊錢，高吧？你剛才說你在罐頭廠是個部長，你的工資是多少？也是400？那就是了，我們這些普通員工的工資，已經比得上你這個小領導了！而且，我們每個月還有優秀員工獎呢，每個月選出兩個人，再額外獎勵50塊錢！並且，等到年底，我們還會有年終獎和年度最佳員工獎……”
“夥食條件？我們平時的夥食條件就是這樣，天天都有肉吃！大多時候是老板親自下廚，老板忙的時候，就會從餐館給我們訂菜。不過我們都覺得餐館裏的菜沒有老板炒的好吃。當然，無論如何，現在的夥食條件，都比我之前在其他飯店打工的時候好多了，我現在每天都吃得特別多，都吃胖了，昨天稱了一下，比我剛來店裏上班的時候重了六斤……”
“管理嚴不嚴？當然嚴！我們的各項工作都要盡職盡責地做好，做出的美食質量和口味都不能有任何問題，還要幹淨衛生，而且對待顧客要熱情、有禮貌。熱情禮貌可不是說說而已，有一次，我上班的時候腦子開小差了，招待顧客的時候有些敷衍，被老板看到，下班後就被嚴厲批評了……”
“不僅工作上的要求嚴格，生活上，店裏對我們也有要求，比如說要保持宿舍的整潔衛生和良好的作息紀律……”
“不過這也是應該的，不僅是因為一分付出一分收獲，而且因為這些要求對我們個人也是有好處的。我現在能夠明顯感覺到，我的精氣神比以前要好得多，生活習慣也變好了。前幾天，我請假回家了一趟，我爸媽都誇我懂事、有禮貌，說簡直都要認不出來我了。我們村有個媒婆，一個勁誇我比以前有精神、好看了，還要給我介紹對象呢……”
段延亮坐在那裏，聽著眾人你一言我一句地說著店裏的情況，心中充滿了感慨和羨慕。
令他羨慕的，不僅是蘇家鋪子的工資待遇，還有員工們充滿朝氣的臉龐、充滿希望的眼神、充滿幸福的笑容。
如果有一天，罐頭廠也能變成這樣就好了。
他心裏默默地想著，情不自禁地握緊了拳頭。