蘇長青的語氣嚴厲，目光如刀，令人不禁心頭一凜。
“明白！”眾人連忙齊聲應答。
“宿舍那邊，男生由蘇安順進行管理，女生由李鈺進行管理，整體由蘇安順負責，有任何情況都要在第一時間向我彙報！”
蘇長青說道。
然後，他的語氣放鬆下來，臉上也浮現出一絲微笑：“隻要你們能夠按照店裏的要求認真做事、規矩做人，那麼店裏肯定不會虧待你們。
剛才提到，三天的觀察期和十七天的實習期過後，你們會成為正式員工。
而正式員工的工資，招聘啟示上也說了，每個月400塊錢，對吧？”
眾人紛紛點頭：“對。”
“那麼，我再告訴你們一個好消息。”
蘇長青笑道：“除了這400塊錢的工資外，我還打算設置一個優秀員工獎，每月從你們八個人裏評選出表現最好的兩個人，獎勵50塊錢！”
聽到這句話，原本神經緊繃、表情嚴肅的新員工們紛紛悄然鬆了口氣，臉上也浮現出笑容。
50塊錢的獎金，可以說是相當豐厚了，如果能夠拿到，就相當於450塊錢的月薪，這別說在青禾縣了，就算放在臨寧市裏，都絕對算得上是“高薪一族”！
雖然八個人裏隻獎勵兩個人，但是每月都會評選，隻要自己表現好，每年怎麼著也能拿到兩三次吧！
這個優秀員工獎，可真是個驚喜！
不過，他們的驚喜還沒有停止。
因為接下來，蘇長青又笑道：“除此之外，每年的年底，包括今年年底，我們還會發放年終獎。
每個人的年終獎，會因他的表現不同而金額不同，但我可以保證的是，隻要你表現不差勁，沒有被我辭退，那麼你的年終獎就不會低於你本年度工資總額的十分之一！
也就是說，如果你幹滿了一年，年終獎至少也會有500塊錢左右！”
“啊……竟然還有年終獎！”
“500塊錢，天啊，好多！”
“本以為隻有那種大型企業和公司才有年終獎，沒想到咱們這裏竟然也有，而且這麼多！”
“相當於直接多給了一個多月的工資……”
眾人頓時興奮起來，忍不住議論紛紛。
而就在此時，蘇長青提高了聲音：“並且！並且——”
新員工們連忙安靜下來，看向蘇長青。
蘇長青微微一笑：“並且，每年獲得月度優秀員工獎次數最多的那個人，還會獲得年度最佳員工的榮譽稱號，並獲得一份額外獎金，至於獎金金額……我隻能告訴你們，絕對不會低於他的年終獎金額！”
“嘶——”
此言一出，瞬間有幾人齊齊倒吸一口涼氣！
不低於年終獎！
也就是說，至少又是500塊錢的獎勵！
而且，蘇長青之前說了，年終獎的金額是根據平時表現來定的，年度最佳員工肯定是表現最好的，年終獎本身應該就不止500塊錢，可能會有600、700塊錢之多，那麼再加上年度最佳員工獎，就有可能達到1500塊錢左右！
相當於三四個月的工資！
再加上平時的月度優秀員工獎金和每月400塊錢的工資……
一年下來，足足可以拿到6500塊錢左右的工資！
這個收入，大概已經是青禾本地人均年收入的兩倍了，甚至比兩倍還要更多一點！
僅僅想象一下自己的收入可能會超過六千塊錢，好幾位新員工的呼吸就變得急促起來，嘴角更是抑製不住地瘋狂上揚！
一時間，他們不禁下意識地攥緊了拳頭，暗暗決定，自己必須要在這裏好好學、好好幹！
拿高薪工資！拿月度優秀員工獎！拿年終獎！拿年度最佳員工獎！
待在蘇家鋪子，認真工作，掙大錢！
看著滿臉激動的郭思齊等人，以及雖然相對淡定卻也握著拳頭、難掩興奮眼神的李鈺，蘇長青微微一笑。
自己今天這番恩威並施的講話，效果暫時還算不錯。
接下來，就看這些新員工能不能始終秉承著此時的“初心”，在店裏幹下去，並被發掘出培養價值了。
“你們的工資福利待遇，以及店裏對你們的要求，大概就是這樣。”
蘇長青說道：“等過幾天，我會製定一套完整詳細的規章製度和獎懲製度出來，好讓你們對此有更清晰的認知。
希望你們能夠把我剛才的話和店裏的各種製度要求都記在心裏，並付諸行動！
也希望你們都能夠順利通過三天的觀察期和十七天的實習期，成為蘇家鋪子的正式員工！
好，今天的會就到這裏。
順子、康子，你倆帶他們去宿舍那邊吧，都安排妥了後，再回來工作就可以了……對了，你倆幫三個女生拿一下行李哈……”