馬總的辦公室很大，裝修風格調沉穩大氣，辦公桌後麵有個很大的書櫥，裏麵擺滿了大大小小厚薄不等的各類書籍，顯示出主人的好學與品質。
江山站在辦公桌前麵，微微低頭含胸，聆聽馬總安排。
“江助理，你是不是感到很意外呀？”馬總麵帶微笑的對江山說。
好像越大的領導，對下屬的態度越和善，而官越小的人官威卻越大。
“馬總，真的非常意外，我估計，今天到場的所有都感到意外。”
“江助理，你的這篇PPT可以說是彙報材料的經典之作，我的秘書都沒有這個水平。”
“我平常非常喜歡自學，這些都是我利用業餘時間學習的。”
“第二個，就是你對企業文化的深刻認識，雖然說不是完全正確，但是，就現在來說，咱們公司的管理層意識還是非常淡薄，而你已經有超前的意識了，這是慢慢可貴的。”
“其實有些隻是，我也是在近期推進企業文化過程中學習的，我發現很多企業文化管理知識的匱乏，造成我的工作寸步難行，因此，我就邊學習邊實踐，在實踐中踐行知識，用知識指導實踐，才使我能夠有效工作。”江山實話實說，將自己的工作經驗全盤托出。
“好一個理論結合實際，這才是我看好你的真正原因，根據我的了解，你把你們的後勤工作治理的井井有條，而且你的口碑還特別好，這也證明你的協調能力也非常好，因此才決定用你。”馬總繼續講著。
“非常感謝馬總認可我的工作能力，我明白，這項工作的中心放在運行和協調上。”江山明白，今後的工作是運行。
“果然沒有看錯你，你一下就能抓住工作的重點。”馬總讚許的點點頭，接著說道：
“從現在開始，你就是我的助理了，試用期三個月，在這三個月內，你隻要把你們廠的家文化運營好，就可以轉正，級別副科，負責家文化全公司的推廣，運營合格，達到目標，就可以轉為科級。
不過我也醜話說到前麵，如果不行，那就哪來哪去。”
江山：“謝謝領導信任，我非常有信心。”
“我相信我不會看錯人的，你先去人力資源部報個到，我已經讓他們把辦公室給你安排好了，然後你回去把工作交接一下，下周一正式上班。”
“好的馬總。”江山壓抑著自己緊張又興奮的心情，走出馬總辦公室。
江山出了馬總辦公室，就來到人力資源部，人力資源部的孫部長已經恭候多時了，一進門，就握住江山的手，興奮的說：“江助理，歡迎呀，我們現在就需要你這樣的有能力的年輕人呀。”
“江山有點不太適應，這也太熱情了，不過他也學著孫部長的樣子，非常熱情的握著孫部長的手：“孫部長，您太客氣了，我就是您手下的兵呀，一直等待著您的調遣呀。”
“你是不知道呀，江助理，我可被老板好一個訓呀，是我的錯呀，這麼優秀的人才，被埋沒在基層，現在好了，你可以發揮你的特長了。”孫部長表情豐富，一會開心，一會自責，給人感覺既熱情，又真誠。
“哪裏哪裏，今天我能得到領導的認可，也是您的極力推薦，我感謝您還來不及呢。”江山被他搞得有點招架不住了。
“江助理，我現在帶你去看辦公室，你先回去把工作交接一下，下周一周二過來都可以，這兩天我安排人把你的的辦公室收拾出來，你下周來上班正好不耽誤。”孫部長仍舊非常客氣，起身就要出門。
嚇得江山趕緊拉住他，客氣的的說：“孫部長，哪敢勞駕您啊，我自己過去就可以了，您這麼忙，趕緊忙您的吧。”
“那也好，小劉，你過來一下，帶著江助理去他辦公室。”孫部長話音未落，一個年輕人走了進來，客氣的對江山說：“江助理，您跟我來。”
江山在小劉的帶領下，來到了自己的辦公室，裏麵還沒有收拾。
江山認了認門，817房間，是兩間的，非常寬敞，看樣子過去一直沒有用過，裏麵空空的，什麼也沒有。謝過小劉後，自己就下樓去。