“...事情大體就是這樣，袁大拐，你跟琪琪那邊聯係，然後操辦下神通快遞梗陽縣總部搬遷事宜，如果有其他需要幫忙的，就跟龐處長聯係。”
很快，就在歐陽偉和龐玉華離開的第二天，夏元就已經是著手安排三家單位的搬遷事宜。
本來神通快遞總部是不需要那麼快搬遷的，但是在另外兩家聯營聯營單位搬遷之際，索性就一起搬遷算了，省的日後還在折騰一回。
“跟所有管理層說，願意跟著總部遷回龍城的。住房問題和子女上學問題由單位裏解決，如果是家庭舉遷的，分配兩室一廳的單位房，如果是單身未婚的，則分配單間宿舍。”
對於三家公司的總部搬遷事宜，夏元也要做好足夠的人員安排。
一線人員基本不用動，因為都是普通，做的本來也是地方上的事務。主要就是一些核心管理崗，如財務，行政，各部門的一些中高管理層。
這些人已經是熟悉了幾家單位的核心工作，直接跟著搬遷到龍城，會減少業務開展的時間成本。不需要再重新招人，而且重要崗位，換人不一定有原來的人員好用。
對於搬遷的事，夏元也耍了個小聰明。就火車運輸公司和華夏必達兩家單位的搬遷事宜是領導安排的，那夏元就借此將神通快遞納入統一搬遷的安排座位談判條件。
讓上麵同步解決了人員住宿和子女上學問題，俗話說的話，穩業先穩人。這個時代，說到單位分配住房，那是很多人夢寐以求的，雖然分的房是老房，但起碼也在城裏有了容身之所。
很快，三家單位的核心業務板塊及人員就已經是從正月十七開始就忙的熱火朝天。力爭在3月底前全部搬遷完畢，然後全身心投入到業務工作中。
三家單位總部搬遷回龍城駐點，在梗陽縣裏成了頭條新聞。好多人對那些能到城裏居住和工作及上學的人，投來羨慕和妒忌的目光。
姚季亮則是將煤炭省所有臨近龍城和梗陽縣的貨運車隊全部調回，參與幫忙搬遷工作。在3月底最後一天，隨著最後一趟十餘輛卡車的啟程，三家單位搬遷工作落下尾聲。
“恭喜啊，夏經理。這次聽說您幹了件了不得的事啊，龍城上下所有企事業單位的領導都知道咱們龍城迎來三大巨頭企業。”
還在自己新辦公室整理各類物品的夏元聽到熟悉的女聲，抬頭一看，便看到穿著一襲白色風衣的龍城商報記者吳麗敲著門說到。
“哈，吳記者啊。新年好啊，您這麼快就知道我們公司辦公來啦？”
夏元其實也就是客套一下，人家好歹是記者，能不早知道自己搬遷這事麼？
而且的確也像是吳麗說的，梗陽縣這三大知名的當地巨頭企業的搬遷備受關注。都還沒有搬完，前前後後就受到了諸多的各部門領導的關懷。
當然，有些是真的關懷，看看落地龍城是否有需要幫忙的。也有些則是借機搭上關係，想安插親戚進來工作的。
對於夏元來說，經過上一世各種人際關係的曆練。他已經是可以做到多方麵圓滑待人，真的關懷的人，他會如實彙報工作情況。