3、我們要始終把\"品質\"視為指導工作的價值觀第一原則，不斷在開發新產品上打磨我們的科技水平，讓更好的產品給客戶帶來更大價值，不斷提升客戶的滿意度，提升客戶的複購率和轉介紹率。
為了讓大家更好地服務企業、服務客戶，於氏企業從現在起將全力以赴支持各級各層管理者，為大家開創更好的後勤服務，讓大家無後顧之憂，讓大家能夠全身心地投入了工作中去。
4、我們各級各層管理者一定要加強專業學習。注意加強自身專業學習和練習，要了解商業運行的內在邏輯規律，用專業和價值吸引客戶，用品質和服務吸引消費者。
兄弟姐妹們，我們身處一個快速發展的時代和好的行業，不前進就會在瞬息間被淘汰。讓我們每個人從我做起，踏踏實實、端正心態、踐厲正行。用心服務客戶，給客戶創造價值；賺心安理得的錢，賺有尊嚴的錢。
於龍的課，尤其是把他自己參加昆侖戰略定位學習的感受心得與屬下分享，令全體人員深受感染。
他的目的很簡單：我都堅持學習了，你們不學習行嗎？
課後，絕大多數人到教務處報名參加昆侖戰略定位培訓。
於龍第一講錄音帶被魯惠芳遞給了丁玲。
丁玲聽完後發愣了，她不敢想象一個武癡，既通醫，又懂企業管理，還善於講課。
晚上，三嬸打電話和丁玲聊了一會，簡單地介紹了於氏企業這段時間內發生的變化。
把家族企業內的管理者變為職業經理人，這是於龍在企業內的大膽創新。
丁玲的心好像被針刺一樣的感覺，她知道於龍這個舉動是因為自己的不職業行為逼迫采取的應變措施。
連結發妻子都隨時會甩手不幹了，他於龍還能相信誰？
果然，這年十二月二十日，於氏家族企業內的所有總裁都換成了職業經理人。
魯惠芳等人隨之退休，於英、丁亞男、丁曉雨、丁霞等等有親屬關係的全部進入商業進修學校脫產學習。
“真有魄力！”丁玲暗自說道。
元旦前兩天，京都於三爺於若林親自到和陽找丁玲。
“三叔都八十歲了，於龍將來要掌門這個大家庭，必須有你支撐。”於三爺懇切地說：“於氏家族需要你，孩子，隨三叔回去吧。”
陪同於三爺來的是濱海於家主於天賜。
“弟妹，聽三叔一句話吧。”
丁玲被於家人的真誠打動了，就在她的心結被勸解了的時候，腦海裏突然浮現出那幾個妖女身影。
“對不起，讓你們失望了。”丁玲絕決地搖頭說：“我們已經離婚了，我是不可能再次複婚的。”
於若林愣了好長時間，似乎一下子老了十年，在於天賜攙扶下走出了丁玲的家。
丁宗義從外麵回家知道情況後，氣得仰天長歎，一雙老眼流出了絕望的眼淚。
次日，丁宗義留下一張字條，離開丁玲的家。