上傳音樂這種東西，還是很麻煩的。
音頻什麼的，都是要重新錄一遍的。
張遠家裏顯然是沒有這個條件的，能有這個條件的也就是丁石的公司了。
他們公司現在正在做天天音樂，一手營銷搞的特別棒！
京都市的地鐵上就有著不少的歌曲短評，被做成封麵放在車廂廣告部分。
就是讓人有的時候聽多了有些抑鬱。
聽說那個紅色的音符小圖標，每到深夜都會有人忍不住打開呢。
一個電話打到丁石那邊。
“在不？”
“有事說事，張大閑人我很忙的。”
“嗬嗬，有多忙？”
“是忙不過來了嘛？”
“這要多少人啊！”
張遠順著對麵說的話，就開始順著電線杆往上爬。
“你滾！”
“我這邊公司員工不夠，還不是你那個破計劃搞的，人心惶惶的。”
“我才招收多少人，不是每個人都願意用青春換成長的。”
大部分的人還是想過安穩日子，或者是想要一步登天的。
這個社會太過浮躁了，我就是舉個牌子而已。
“行了，不扯了，說說你到底找我有什麼事？”
“你有認識能夠發行歌曲的朋友嗎？”
說著，張遠就把一個DEMO發到了丁石的微通裏麵。
“行啊，你這要轉行啊！”
“唱的可以，不過你沒必要找什麼錄音棚的。”
“你就重新拿著現有的設備錄一下，然後直接上傳就行了。”
你要不求財的話，直接在我們音樂後台上傳就行。
“要不你賄賂一下我，我考慮給你一個平台封推什麼的。”
“給大姐姐都不給你。”
“我們公司的擴招計劃，你可以跟我們合作啊！”
現在騰遠集團的擴招成長計劃已經發展到了小一萬人的地步。
這是很恐怖的一件事。
至於成才這方麵來看，還是可喜的。
就是這花銷開始越來越大。
不過目前來看培養出來的結果還是不錯的。
很多成為了集團的基礎骨幹，還有一些也算是在社會上找到了工作。
就是一些社會上的評論對於騰遠集團不好，甚至有些專家評論。
說如果要是這樣，那麼學校的作用是什麼？
不好好學習在學校，然後出來再接受培訓。
這樣的人，對於社會有什麼用處？
這樣的說法倒是有不少噴子跟著一起噴。
騰遠集團後麵發布了一條公告，表示並不是說對學校有什麼意見。
他們也在跟很多院校進行合作，也有人才輸送的協議。
擴展計劃主要還是為了給一些，沒得選的人一個機會。
畢竟人這輩子有很多的路，如果熱愛，為什麼不給一個機會呢。
很多接受了這份培訓機會的人，也在為公司發聲。
體量倒不是很大，但是這些人都是騰遠集團的鐵杆員工。
一見已經是傍晚，在西湖。
兩個人影正在悄悄會談，兩人身邊都跟著一個保鏢。
“馬兄，我看保鏢什麼的就算了吧！”
“你不也帶著人呢嘛，我讓手下的人都散了。”
為了不引起不必要的麻煩，馬小運揮了揮手讓手下的兩個黑衣保鏢到了外圍區。
還是那個小涼亭，兩個人這次沒有喝茶。
主要是這邊的小風實在是太冷了，吹進懷裏有些微冷。