想到軍隊裏都有逐日公會的人，甚至級別比武清還高，蕭靜對這個創始人的身份也有了模模糊糊的猜測。
“最後說到你們的福利待遇，我們的工資是按周發放的。每周有三斤大米半斤白麵，一根火腿腸，還有5袋榨菜。兩個月發放一次福利，可以自己選擇要午餐肉罐頭還是要沙丁魚或者是牛肉罐頭。當然如果都不想要的話，也可以給你們換成支付點。”
唐主管說著拿出來了一張黑色的卡片，上麵是打印上去的字體寫著“5支付點”的字樣。
蕭靜探頭看了一眼，心裏有了大致的猜測，想必這就是他們公會內部自己創立的代幣吧。
“這個就是支付點。物資如果都不要的話，一周發放10支付點。獎金可以兌換10支付點，到時候你們可以去辦事處自由兌換物資，辦事處設置在17棟21樓。”
記憶回籠，蕭靜立刻就想起了上次探查時，蘇嵐拍回來的照片。
那個生了鏽的牌子，上麵也是“辦事處”三個字！
而且位置和蘇嵐說的一模一樣！
這分明就是同一個地方！
怪不得那群老頭老太太說那是個年輕人開的物物交換點。
放眼整個9棟裏的逐日公會內部人員，就沒看到哪個超過40歲。
整體人員都年輕化，辦事有效率，也更容易接受新事物。
逐日公會這個創始人還真不是一般人。
蕭靜越發好奇這人的真麵目。
隻可惜唐主管說了半天，也沒提這個創始人的真實姓名，甚至連是男是女都沒說。
“組織內部還提供藥物，如果生病需要治療，也同樣要用支付點來兌換。支付點如果不夠，就用物資來換，雖然有點貴，但比起外麵也便宜許多了，現在可是一藥難求。”
“組織內部也有專門的醫生可以為你們診治，如果連續三個月表現良好，你們的家屬也可以享受醫療待遇。”
比起其他的物質待遇，蕭靜對這一項更感興趣。
她也好奇，逐日公會都有什麼藥？
這種時候還有條件手術嗎？
唐主管沒有在這方麵進行過多的介紹。說完就給他們現場製作了個工牌，一人發了一個之後，問道，“你們還有什麼問題嗎？沒有的可以先回家了，明天開始算是第一天，今天有麵試補貼，一會兒走的時候去13層一人領200g大米。”
其他幾個人眼前一亮，都感覺很驚喜，沒想到還有麵試補貼。
雖然隻有麵試通過了才給發放。
等那幾個人領了工牌迫不及待的去領大米時，蕭靜特意落後幾步，故意等了一下唐主管。
唐主管注意到她，問，“你是蕭靜，對吧？有什麼問題嗎”
蕭靜並不意外她能這麼短時間內就能記住自己的名字，如果沒有一點兒本事也混不到主管的位置。
“我住在15棟，可是15棟現在目前已經有了一個樓長，那個人叫胡明。”蕭靜可還沒忘了15棟那個特殊情況，胡明一直都想加入逐日公會獲得扶持，然而卻被自己捷足先登。
剛才在麵試時，她還在樓下找了一圈，看有沒有胡明的身影，可能是人太多了，她並沒有看見。
“你說15棟啊，啊，對，你們那兒有個特殊情況，組織內都知道。剛好你上任了，也想問問你的意見應該怎麼處理。是直接把做掉還是說先留著？那個人我們考察過綜合情況並不符合我們的錄用要求，所以組織並沒有主動接洽他。如果你想要做掉他組織可以派人去協助你。”
蕭靜沒想到逐日公會的行事作風是這樣的簡單粗暴，解決一個問題的方法就是解決掉製造出這個問題的人。