“我在教你如何獲勝，你難道沒有聽出來？”蘇塵答道。
此前，蘇塵一直在思考這次考核真正的標準是什麼，如何才能完美完成。
考核隻有三個指標：手術治愈率、手術時間、術後恢複。
最開始他認為，應該做難度大的手術才符合標準，這樣能展現手術水平，可是這也意味要冒風險。這就與治愈率和術後恢複對應不起來。
估計王院長也不會讓參加考評的，冒風險上一些難度大的手術。畢竟有些風險還是要醫院來承擔的。
治愈率要高，手術時間要短，術後恢複快，滿足這個標準的，就是那些簡單的手術了。
而高，短，快的目的是效率。
對，就是效率。
記得有次院長齊放時說過，現在手術間平均每個月60-70台手術，他的目標是一個手術間可以做到100台，甚至更多。
說白了，就是提高醫生的勞動效率。
難度大、複雜的手術由那些資格老的、經驗豐富的醫生做。
現在二院就缺少的能做簡單，不是太複雜的醫生。
多做，快做，做好，即提升了醫院效率，也節省了患者住院時間。
這不就是多、快、好、省嗎？
“我的意思是說，多做些簡單的手術，就一定能贏得高分。”蘇塵補充道。
梁喜海對蘇塵的提議不以為然，露出懷疑的表情：“高難度手術怕是有人做不了吧。”
此時林副院長講完了話，然後又宣布，進行下一個會議流程，任命考評官，所有考評官上台。
台下一陣喧嘩。
“看來，這次和以前不一樣啊。為了公平公開公正，王院長可是想了不少辦法。”
“公布所有考評官，這也意味著作弊的可能性少了。”
王院長看著台下喧嘩的人群，滿意的點頭，要得就是這個效果，把考評官公開，考評官的打分也公開，在一定程度上保證這次考評更加公正。
接著他望向蘇塵所在的位置，目光中多了一些期望。
林院長在眾人期待的目光下，看了一眼講稿，抬起頭念出第一個名字。
“陳浩淼！”
“易潤良！”
“……”
隨著聲音落下，
所有考評官走到了台前，站立。
此時，王院長說：“請給我們的考評官一些掌聲。”
掌聲響起。
為了公正。
不過，可以看到，有些人並沒有鼓掌。
即便如此，為了公正公平而響起的掌聲，也是雷動整個會議廳。
“真不錯這個辦法。”
“相對公平一些。”
梁喜海低聲說，他看著蘇塵鼓掌心裏有些不舒服，因為這樣以來，自己會多出很多競爭者。
過了幾秒，他笑著說：“即便如此，誰贏還不一定呢。”
“至少，對那些沒有後台，沒有背景，有能力的人來說，是好事。”蘇塵應道。
“說到能力。”梁喜海嘿嘿笑了一聲。
“這是我上個月做的盆骨骨折修複，聽說你特別會給別人的點評。”他把手機遞給蘇塵，“這個，你也給點評一下。有問題盡量提~”他的聲音重重落在最後一個字上。
蘇塵接過手機，點評嘛，我在行。這年月，為什麼都喜歡錄個視頻出來讓人點評呢。