吳誌現在有些委屈，二十幾歲的他因為社恐不善於交際隻能做點技術行業的工種。
雖然這行技術做的非常精通，但別人來請教問題時老因為社恐講不清楚也不受領導待見。
剛挨完領導批評的吳誌內心幾乎崩潰，社恐人的心理防線很脆弱的。
“要不，您把我開了？”
吳誌心態崩潰，弱弱的向領導建議。
沒想到領導聽了之後，那張胖臉立刻就堆滿了討好的笑容。
“小吳啊！去外麵和在這裏都一樣的，你是不是覺得我剛才說的有些過了啊，其實…”
“沒有，您也不是說的太過…”
“你沒放在心上就…”
“您剛才那樣就像我隔壁二毛家裏那條看門狗一樣，叫的老凶了…”
“…”
“不是不是，我不是這個意思，領導你怎麼可能是二毛家的看門狗呢…”
“…”
“也不是…二毛家的看門狗也比不上領導您啊…”
“…”
“…”
過了良久，領導好不容易把氣理順，胖臉上又堆滿笑臉的問道：
“小吳呐…你這幾天工作是不是太累了，想休息一下。這樣，我做主放你兩天假，等你調整好心情後再過來上班！”
“不用不用，領導，我行的…”
“什麼行不行的，讓你休息你就休息！要是有什麼待遇上的問題你也可以直接跟我說。”
“我年輕一點體力好著，不像領導您早晨一上班就靠椅子上睡著了，呼嚕聲老大了…啊？待遇？”
“…”
領導嘴巴抽了抽，又笑著說：
“是啊，你有什麼想法可以和我說說。”
“沒有沒有，我沒什麼想法，就剛才您說的待遇上，我覺得確實低了…”
“那你想拿多少，你說說。”
領導繼續和藹的笑。
“我說多了會不會不好啊…”
“沒事，你盡管說，先說說看嘛。”
“那…要不我拿領導您的工資吧…”
“…”
“…”
“小吳你不要開玩笑。”
領導收起和藹的笑，正色說道：
“我看你這兩天一定是累了，我給你放兩天帶薪假調節下心情，你現在就可以提前下班。”
開玩笑，要不是公司少不了吳誌這樣的技術人才，領導才不會忍他這麼久呢。
吳誌懵逼的被領導推出工作間，然後又懵逼的出了單位門，這才想起：
不是剛才罵我罵的好像我給公司造成多大損失一樣的嗎，我就是好心建議下要不把我開了吧。
怎麼領導態度立刻180度大轉彎啊？
撓了撓頭，下了班的吳誌低頭朝對麵趕去。
畢竟社恐人嘛，在街上走路你見哪個社恐人是昂首挺胸的，不都是唯唯諾諾悶頭趕路的嗎？
穿過馬路，吳誌抬頭正準備認一下去停車場的路，突然他發現麵前的景象有些不對勁。
印象中他從單位門口出來，穿過馬路麵前是一排商店，在這排商店中間有個胡同，走進胡同沒幾步就能到停車場。
可現在在他麵前的是一片荒無人跡的荒野，腳下原本的柏油路也變成了有點腐臭味的黃土地，天空也是陰沉沉的。