“活動第一天成交額276000，獎勵成就點27點。”
“獲得當日最高業績獎，獎勵成就點10點；共計37點成就點。”
“活動中連續成單11單，提高55%基礎成就點獎勵，計15點。”
“獲得當日活動單比最高訂單——68300元，獎勵成就點13點！”
“本日活動中，累計獲得成就點65點！”
雖說丁東心裏對今天的獎勵會很多這點有所準備，但是沒想到會有65點之多！自己從得到營銷係統到昨天為止，也不過得到了50點成就點！還沒有今天一天來得多！
看著自己手上有這麼多屬性點，丁東盤算著該怎麼用這筆大財！拉出自己的屬性麵板：
宿主：丁東
職業：業務員
語言能力：23（滿值為100，標準值為35）
思維能力：45（滿值為100，標準值為35）
行動能力：18（滿值為100，標準值為35）
體力：28（滿值為100，標準值為35）
成就點：90點
技能1：偵察LV3：可偵查到部分客戶信息，顯示客戶需求。（升級所需成就點30點）。
偵察LV2特效：特殊物品鑒定！特效每次使用消耗體力值1點。
偵察LV3特效：偵察技能使用範圍不限於客戶。
技能2：孤注一擲：客戶額外成單率提高至20%時開啟，宿主可選擇一次性對單一客戶使用孤注一擲技能，技能使用後增加額外成單率，提高數值為當前額外成單率+當前額外成單率乘以50%，技能使用後無論客戶是否成交，當前累計額外成單率清零。（不可升級）
技能3：未開啟。
客戶列表：略。
自己除了在體力上投入了10點成就點之外，其他的屬性還是自己的初始狀態，自己的主要投放都放在了偵察技能上了，現在手上的成就點富裕了，應該怎麼去用呢？
本來在活動之前不留成就點保底，全部用上，那是因為本身自己的成就點就少，就算全留下來也不足以滿足“挑戰”任務失敗的懲罰，所以丁東索性全部用掉了，現在自己手上的成就點有90點之多，那麼是留還是用呢？
丁東稍稍計算了一下，自己最想要投入的地方是技能，新得的孤注一擲又不能升級，那麼自己能升級的技能還是偵察，偵察升級到4級需要30點成就點，那麼還是可以剩下60點成就點，按照自己今天活動的表現來推算，自己在活動剩下的兩天裏再有個幾十點的成就點進帳很正常，這剩下的60點成就點就足成保證自己“挑戰”任務失敗的話有足夠的成就點去交“罰款”。
想到此處，丁東不再遲疑，立即選擇將偵察技能提高到LV4
“叮，技能升級條件不足，不能升級！”
什麼？明明我的成就點足夠，怎麼會不能升級！丁東心中驚呼！
再看看自己的成就點數，沒錯呀，是90點，怎麼會不能升級呢？難道還有什麼隱藏條件？
想到這點，丁東越想越覺的有可能，自己所擁有的這個營銷係統，每回有新的東西出現，都好像是滿足了某些條件才觸發的，就像偵察是得到營銷係統後碰到第一個客戶出現的；客戶好感度係統是在第一位客戶對自己有好感之後出現的，而今天才有的客戶到達倒計時、連單獎勵、孤注一擲技能就更是明顯了……那麼很可能技能在用成就點升級到3級之後就要再加上別的什麼東西才能升級，如若不然，僅憑成就點就可以一直升級到最高級，那也太簡單了！
這時，一陣倦意襲來，丁東打了個哈欠。
看來這體力還真是個問題，今天就差點應付不過來！想到這丁東隨手加了7點成就點在體力上，這樣體力值屬性終於達到35點的正常人標準了。至於剩下的成就點，丁東也不急著進行強化。
技能升級條件不夠，其他的基本屬性又暫時夠用，沒有立即進化強化的必要，還是存著等這次“挑戰”任務過去再說吧。如果挑戰任務完成，再加上剩下兩天的活動中獲得的成就點，那麼在“五一”活動之後，丁東就迎來了自己進行強化的高峰期！
處理完了這些，丁東就沉沉的睡去了，一是酒真的喝多了，再者隻有這樣才可以以最快的速度恢複自己在白天活動中消耗的體力。好以最強的狀態來迎接新的一天的挑戰！