生存日記NO1：如果你想存活下來，無論你是狼還是羊，那你首先都得要找到你的團隊。團隊是你生存的基石。
每個公司，多多少少都會有幾個各自為政的小隊伍，好聽的說是團隊，難聽的說是拉幫結派，雖然各個公司都明令禁止的不許搞小隊伍，但這種事情卻是屢禁不止。總有些人喜歡拉攏一些人在自己的身邊，而另一些人為了各自的目的也樂於圍在一起。
因為這就是職場，在職場裏，你可能願意甘於平談，得過且過，但總有那麼些人是充滿野心的，他們總會挑起職場裏的戰爭，所以在職場，無論你是呆羊還是蠢驢，無論是你老虎還是猴子，隻要你身在職場，就會遭遇這一現像。
其實這也不是一件壞事，從古到今均是如此。
我們就說那老少皆知的梁山108個好漢，他們聚義在那八百裏水泊中，打著替天行道的大旗，斬除貪官汙吏。其實他們也是大宋天子下的一個團隊。隻不過這個團隊稍大了些。可這個團隊剛開始的時候也隻有謬謬幾人，但又是什麼原因吸引了這麼多人而去的呢。這除開誌同道合之外，更多的小囉囉隻是為了尋找一個避生的場所。因為在這裏自己除了可以有著梁山泊英雄的稱號之外，更重要的是一但出事還有一幫人可以幫自己。這總比自己單兵作戰要強得多。當然如果你確定你是如盧俊義一般的有財有能的人，那你可以不用急著去找團隊，自然會有團隊主動來找你。但如果你隻是一個職場裏平庸的小囉囉那你就得為自己的生存做一下考慮了。
當然還有一點，就是你如果已經找到你的團隊，那也並不是說你在團隊裏依然我行我素，因為首先你得弄清楚你那個小團隊的核心人物是誰，並且要表示自己忠心於他。其次就是你依然要刻守自己的本職作，做好自己的工作事務，最後就是一定要於自己團隊的人同仇敵愾，你可以不去參加混戰，但一定要在意識上站在一條船上。
當然也有一種人，無門無派，冷靜低調，但這種人必定身懷絕技，就如同金庸小說裏的那些世外高人。在任何公司裏也都會有那種獨行獨往的人，但這種人要麼便是能力出眾，要麼便是死得最早的。你是想挑戰一下自己的能力做那個死得最早的人？還是先平庸一下為自己的生存找一個基石？
現在的職場絕不是讓你練兵的地方，你要想比別人生存得久，就唯有找到屬於自己的團隊，讓別人站在外麵。
案例故事（上）：
吳惜文、韓沛和林陽都是一起進入A公司的新員工。三人的年齡相同，但簡曆卻截然不同。
吳惜文，女，22歲，某名牌大學本科畢業生，學習成績優秀，在學校裏長期拿獎學金，典型的書呆子。在大學生招聘會上以麵試考試第一名的成績進入了A公司財務部。
韓沛，男，22歲，來自湖北農村，因為家裏窮隻念到初中便出來打工，其間做過工廠工人，餐廳服務員，送過快遞，攤過地攤。18歲的時候才正式進入一家單位做銷售，四年時間憑借自己的努力從一個銷售員做到了部門經理的位置，這期間通過讀夜大拿了大專文憑。他憑借自己的銷售能力的經驗沒費多大力氣就進了A公司銷售部。
林陽，男，22歲，是個在城市裏土生土長的80後，雖然家境一般，但從小衣食無憂，因為父親和A公司某部門經理是故友，打了聲招呼，畢業後沒有參加考試便進了A公司銷售部。
韓沛辭出前公司部門經理一職到A公司做一個小小銷售員，其目的就是為了在A公司做出一番成績。因為A公司是當地企業的龍頭老大遠比他前公司經強大得多，前任公司已經不能滿足韓沛發展的野心。他從小家境貧寒，再加上這麼多年自身的經曆，讓他一直暗中給自己叫著勁。進A公司時就給自己定下目標，要在一年之內做上銷售主管的位置。
林陽應該是沒有什麼大誌的，他有著城市80後的普遍的好逸惡勞的習性，理想的生活就是：睡覺睡到自然醒，數錢數到手抽筋。想著就是錢多事少離家近。能偷懶就偷懶，絕對的自掃門前雪的性格。而且還有著80後一般的驕傲，自以為自，不願聽任何的勸解。