在偏遠的阿斯坦鄉政府，王文傑作為一名漢族幹部，已經度過了數年的時光。他曾是書記張曉龍的秘書，那段日子裏，他見證了權力的運作和鄉鎮政治的微妙。然而，隨著張曉龍的提拔，王文傑的處境也發生了微妙的變化。
張曉龍書記被提拔到縣法院後，王文傑明顯感覺到鄉政府內的氛圍有了變化。那些曾經與張曉龍有矛盾的普通幹部，如今似乎將他視為發泄對張曉龍不滿的目標。其中，吳傑是最為突出的一個。他常常在王文傑麵前冷嘲熱諷，說些諸如“你現在沒了靠山，在鄉政府也呆不下去了”之類的話。王文傑心裏明白，吳傑這是吃不到葡萄說葡萄酸，但他也從中意識到，自己確實需要為未來打算了。
自從同事小聶和李曉傑調到縣城工作後，王文傑也有了調動的想法。他渴望能夠離開這個偏遠的鄉鎮，到縣城去尋找更廣闊的發展空間。然而，現實是殘酷的。他在鄉政府認識的人有限，縣委縣政府以及縣直單位的領導更是一個也不認識。沒有關係的調動，幾乎是不可能的。
看著候曉峰自從買了電腦後就開始沉迷於遊戲，除了工作幾乎都在宿舍打遊戲來麻痹自己，王文傑心裏五味雜陳。他明白，候曉峰這是在逃避現實，用遊戲來填補內心的空虛。然而，王文傑卻無法做到這樣。他依然保持著樂觀積極的態度，堅持工作的高標準絲毫不降。
在經過激烈的思想鬥爭後，王文傑決定利用一次去縣城送文件的機會去拜訪張曉龍書記。他希望通過張書記的關係，能夠為自己調動到縣城工作鋪平道路。在縣城的大街上意外地遇到了開著一輛嶄新桑塔納2000警車的張書記後，王文傑被他邀請到了縣法院書記辦公室。
兩人坐在沙發上喝著茶，張書記一臉笑容地詢問王文傑的近況。當得知王文傑想調動到縣城工作時，張書記的臉色微微一變。他委婉地告訴王文傑自己剛到法院對那裏還不熟悉，而且法院的工作也不適合他。接著話鋒一轉提到了五年服務期的事情。王文傑這才知道原來他們這批分配下來的幹部簽過一個五年服務期的協議在服務期間是不能調動到鄉政府以外的地方工作的。
聽到這個消息王文傑心裏一陣失落。他原本以為張書記會念及舊情幫他一把沒想到卻得到了這樣的答複。王文傑告別張書記離開縣法院，在從縣法院去往客運站的路上王文傑想起了張書記曾經給自己說過的話：“文傑好好幹等我提拔調動到縣城了也把你調到縣城去”，王文傑感歎張書記這才提拔調動幾天啊，他以前說過的話就不算數了。古人雲伴君如伴虎，王文傑感歎看來以後當官的說的話作的承諾也隻能聽聽不能當真。
回到鄉政府後王文傑繼續投入到工作中。他對鄉鎮幹部的五年服務期製度感到不滿。一是自己從接到錄取通知到培訓到工作分配從來沒有聽說過有什麼五年服務期的說法，這不是騙人嗎。二是這個協議有點像霸王條款是單方麵的規定不是雙方協商同意簽訂的協議屬於違法協議。三是這個協議時間太長了居然要5年太不人性化了。然而他也明白自己無法改變這個現實隻能先在鄉鎮好好幹等服務期滿了再說。
這期間鄉政府新分配了一名維族女幹部高麗古麗。王文傑見過她一次但沒過多久這個新分配的幹部就再沒有在鄉政府出現過。經過打聽王文傑得知高麗古麗隻在鄉政府呆了一個月時間，已經調動到縣財政局上班了，據說她是縣政府一個副縣長的女兒。這個消息讓王文傑感到憤怒和無奈。他思索著為什麼有五年服務期的約束高麗古麗卻可以不受限製地調動。他明白這就是權力的運作和現實的殘酷。
然而王文傑也清楚自己無法改變這個現實。他感歎自己沒有當副縣長的爹無法享受到特權。但他也明白憤怒和抱怨並不能解決問題隻能讓自己更加痛苦。因此他決定放下這些負麵情緒繼續在鄉政府工作走一步看一步。
隨著時間的推移王文傑逐漸適應了鄉鎮的生活和工作節奏。他開始更加深入地了解這裏的風土人情和民族文化。同時他也開始思考自己的未來和人生方向。在這個過程中他逐漸明白了一個道理：無論身處何處都要保持積極樂觀的心態努力工作不斷提升自己。
在鄉鎮工作的日子裏王文傑也收獲了許多寶貴的經驗和成長。他學會了如何與不同民族、不同文化背景的人溝通交流如何處理複雜的工作問題如何麵對挑戰和困難。這些經曆讓他更加成熟和自信也讓他更加堅定了自己的人生信念。他相信隻要保持積極樂觀的心態努力工作不斷提升自己就一定能夠走出一條屬於自己的道路。