舔狗一號比丹妮稍微晚幾個月入職。
剛入職的頭兩年，丹妮和她的關係很是要好，同事們都知道她倆是「好朋友」。
丹妮甚至一度想和舔狗一號成為生活中的密友，想與舔狗一號分享自己所有的喜怒哀樂，甚至是秘密。（現在想想，幸好沒有！幸好管住了嘴！）
那時候的舔狗一號還沒有現在這般驕傲自滿，目中無人。
那時候的她是一位很好相處的小姑娘。
那時候的舔狗一號甚至還有點「能力不足」。
無論是後台簽約還是廣告投放，她的業績和整體表現都很一般。
羅雪入職後不久就被+2 leader任命為小組長。在挑選組員的時候，羅雪明確表示拒絕舔狗一號加入她的小組。
她從內心就瞧不起舔狗一號，覺得舔狗一號的能力不足。
羅雪甚至還曾一度暗示過+2 leader應該考慮優化掉舔狗一號。
那時候，舔狗一號整日都鬱鬱寡歡，她覺得自己的職場生涯前途一片灰暗。因為已經有各種跡象和苗頭顯示，羅雪極有可能靠關係上位，成為團隊新的領導人。
丹妮把這一切都看在眼裏。她打心底裏心疼這位比自己小好幾歲的外地姑娘。
於是，丹妮便找各種理由在周一開完會之後，請舔狗一號去樓下的商超吃好吃的，喝好喝的。
其實，丹妮是一個很節儉的人。
也許是因為沒有父母做靠山，她很早就明白了一個道理——自己想要的東西需要自己賺錢去獲得。
所以，即便她早就月入過萬，可她卻遲遲舍不得給自己買一台2000多元的Switch遊戲機。平時護膚的麵霜最貴的一瓶也就200多元。
她想多存點錢，以備不時之需。順便也當存「離職基金」。萬一哪天自己真的對這個惡心的職場忍無可忍了，也就無需再忍了。
可當她花錢招待舔狗一號時，卻從來沒有吝嗇與小氣過。
她是真把舔狗一號當朋友了。
那段時間，她會陪舔狗一號去吃想吃的東西，即便大家AA製，她也會再自己出錢給舔狗一號加一道菜或是買一杯奶茶。然後不斷地安慰與鼓勵舔狗，讓她不要放棄，要振作起來。
後來，一次機緣巧合，客戶C因為自己的失誤卻硬要怪罪到丹妮的頭上……
丹妮靈機一動，趁機找了個理由，在一次聚餐後，把+2 leader和舔狗一號叫到了一邊。
丹妮主動提出因為自己的失誤，導致客戶不滿意。她想把這家客戶劃分給舔狗一號。因為舔狗一狗工作兢兢業業，一定能服務好這家客戶。
其實，丹妮是想幫助舔狗一號。因為客戶C每個月都會有固定的投放廣告，偶爾還會有幾次大金額的投放。
同時，丹妮還提議把客戶M也一起劃分給舔狗一號。
因為客戶C和M之間存在著千絲萬縷的競爭關係。丹妮就是「把握」和「利用」好了這種「競爭關係」，所以兩家客戶每個月都會向丹妮進行廣告投放。
+2 leader很是意外，因為從來不會有員工願意把自己的優質客戶分給另一位員工的。
因為客戶的質量直接決定了員工的收入。丹妮這個提議等於是把自己的錢分給了別人。
+2 leader有點擔心當時能力還不足的舔狗一號能否維護好這兩家難搞的大客戶。畢竟客戶投放的金額會直接影響到團隊的業績和領導的薪水。
丹妮看出了+2 leader的顧慮，立馬承諾說自己會全力協助舔狗一號服務好這兩家客戶，絕不會影響到廣告投放的金額。+2 leader這才同意了丹妮的提議。
如果說此刻就是舔狗一號職場飛升的轉折點，絲毫也不誇張。
因為，在接手這兩家客戶的當月，客戶就持續投放了廣告。並且在丹妮和舔狗的共同「努力」下，其中一家客戶在當月還追加了二次投放。
一下子，山雞變鳳凰！
舔狗一號的廣告業績從倒數瞬間躋身到團隊中上水平。
加之後來這兩家客戶得到了廠家的投放支持，加大了全年的投放預算。每個月舔狗一號即便什麼都不做，這兩家客戶的投放金額也是驚人的。
就連丹妮自己都“羨慕”了好一陣。