她討厭那些有自己想法且不會阿諛奉承她的人。
然後她會找各種理由調整大家的客戶資源，一點點，一點點，把優質的客戶資源逐漸傾斜給她的舔狗們。
不僅如此，羅雪還不忘在每一次開會時，各種表揚+吹捧她的舔狗們，甚至用舔狗的高薪去刺激團隊裏其他夥伴的“鬥誌”。
雖然這種「惡性競爭」已經屬於公司的嚴重違規行為，但普通的一線員工又能怎麼樣呢？誰也不敢用自己的職業生涯去賭一次公司的公平公正與明察秋毫。
大家都心照不宣。畢竟，關係戶羅雪能上位就已經表明公司的製度和企業文化僅作參考罷了。
丹妮又一次啞巴吃黃連，有苦說不出。這已經不知道是她在羅雪那裏吃的第幾個啞巴虧了。她瞬間失去了當天工作的全部熱情。她一言不發，麵無表情。
即便羅雪正在問大家有沒有什麼異議？如果有就說出來。
呸！拉倒吧！誰會說？誰又敢說？
羅雪不就是又想了一個「損招」把自己的舔狗二號給拯救了嗎。這樣舔狗二號就不用每天早上回公司了，順便還可以讓自己不喜歡的丹妮繼續每天早上穿城回公司！一舉兩得，多棒，多損。
丹妮再一次有了離職的念頭。
這個念頭從羅雪上任後就常常湧上丹妮的心頭。她實在是找不到堅持下去的理由。由於客戶資源的頻繁調整，導致她的收入也在逐漸下降。
公司購買的五險一金和雙休已經不足以支撐她繼續堅持了，她太痛苦了。每當她剛調整好自己的心態和狀態，想要繼續努力工作時，羅雪總會創造出新的幺蛾子向她迎麵撲來。
丹妮也曾嚐試過和羅雪溝通，但每次換來的不是打官腔就是已讀不回。她實在是想不明白，羅雪就這麼不喜歡自己？
直到上個月，同事王浩揚被羅雪優化了。在離開團隊前，浩揚告訴丹妮，他也曾嚐試過和羅雪溝通，但羅雪這個人太虛偽、太功利、太不真誠了。
丹妮後來還發現，她和王浩揚有著太多相似的地方。
首先，他倆都比羅雪早幾年入職，都知道羅雪是靠關係上位的。這點，也許是羅雪心裏的一根刺。
其次，她和浩揚都屬於那種正直不阿，絕不會向職場惡勢力低頭的硬茬。當其他同事絞盡腦汁給羅雪送禮陪酒的時候，她和浩揚隻在意有沒有把分內的工作做好。
再者，羅雪是特別不能接受下屬和她的觀點不一致。但浩揚和丹妮卻都是那種敢於表達自己想法和提出異議的下屬，即便他們的出發點是為了把工作做得更好。但羅雪那敏感又傲嬌的玻璃心卻不這麼認為，她隻喜歡聽她話的下屬。
也許這些就是羅雪優化掉浩揚和不喜歡丹妮的原因吧。
會議的後半程，丹妮開始全程摸魚。她的熱血早已經冷卻，她甚至覺得，自己的熱血全成了雞血，一文不值。要知道整個二月，丹妮為了能完成續約率的目標，投入了200%的努力與用心。
整個二月，除開周三限號和周末休息宅家不動車以外，丹妮光是開車跑客戶就開了2000多公裏。
在大成都範圍內，一個月開了2000多公裏！！！不知道的還以為她利用下班時間在跑網約車呢。
結果呢？領導隨意且臨時修改一下遊戲規則就可以全盤否定丹妮努力的結果。真是令人氣憤又沮喪！
但同時，丹妮也在極力勸慰著自己，勸自己不要衝動，勸自己冷靜下來。畢竟自己既沒有靠山也沒有背景，甚是無奈！
直到中午一點，晨會終於結束，大家早已饑腸轆轆。
羅雪大聲地問道：“中午我們吃什麼啊？”
四周鴉雀無聲。
這樣尷尬的情況已經不是第一次出現了。
除了舔狗，沒人願意跟羅雪一起吃飯。因為她常常在吃飯的時候還不忘表演一番PUA脫口秀…...再香的飯菜也會變得索然無味，讓人消化不良。
“雪姐，我們去五樓吃蹺腳牛肉吧。”舔狗一號怎麼“忍心”讓領導冷場。所以她能拿高薪也是“實至名歸”！