紅星軋鋼廠的子弟中，廠裏現在登記在冊的待業青年有469人，而廠裏開辦一年多的勞動服務公司已經解決的待業崗位有150個，要想讓上麵看得到效果，今年之內，至少要再解決240人的就業問題。
理清思路之後，他心中有底了。
他盯著最後一個數據，全國的勞動服務公司正式就業者有45萬。
等傻柱哥回來，他們的事業全麵鋪開後，至少可以解決一萬個就業崗位，那算起來，在部裏肯定是遙遙領先了。
眼下，還是先寫計劃吧。
他準備得的可是實操型的計劃，每一個重要的崗位他要用誰，都已經跟當事人聊過了。需要動用哪些關係和資源，他也已經心中有數了。
用了兩天時間，計劃擬定完畢。
他馬上又給傻柱哥寫了一封信，問他能不能盡快回來一趟，有生意上的事兒，要請他幫忙。
星期四，早晨上班之後，還沒等他去找楊廠長，楊廠長已經讓秘書來找他了。
看來，楊廠長這次是真急了。
他手裏拿著計劃書，進了楊廠長辦公室。
楊廠長不著痕跡地揮揮手，讓秘書出去，把門帶上。
黎愛軍將手中的計劃書遞給楊廠長，楊廠長接過文件夾，並沒有打開，而是朝著他，淡淡一笑。
“愛軍啊，你先簡單給我描述一下。”
黎愛軍點點頭，就開始講述自己關於勞動服務公司的的發展規劃。
“我想分兩步走。
第一步，首先解決我們廠的待業青年就業問題。
我查了一下廠裏的相關資料，今年下半年的計劃。
在原來勞動服務公司的基礎之上，再解決一半以上人員的就業問題。
明年力爭動態解決所有待業人員的就業問題。”
說到這裏，楊廠長打斷了他：“何為動態解決？”
黎愛軍笑了：“就是到明年底，我們廠不再有待業人員的問題。
有一個，解決一個。”
楊廠長聽得心中熱血沸騰，但他麵部表情卻是平靜如常，示意黎愛軍繼續往下說。
黎愛軍幾乎沒有停頓，接著往下講。
“第二步，跟著解決增產增收的問題。”
他才剛說了一句，楊廠長就笑著打斷他：“愛軍，你是說今年重點考慮人員就業，明年再把效益搞上去？這太好了，我們廠以後不僅是生產和主業要走在前頭，短板問題也會得到完美解決。”
黎愛軍也很高興楊廠長這麼快就領會了他的意圖，他接著提示。
“具體方案，我都寫成了書麵材料。
您可以抽時間細讀。
等您讀完之後，我有兩個要求。”
楊廠長瞪他一眼：“不必等待，你現在就告訴我，你的要求是什麼？”
黎愛軍聽了，非常開心。
“第一，我想獨立核算，自負盈虧，上交利潤。
第二，後麵的項目可能需要一大筆資金投入，廠裏投資會有困難。
我想請楊廠長稍稍等一等，等一位投資大老板。”
楊廠長簡直是喜出望外，黎愛軍連投資老板都幫忙準備好了？
他急問：“誰？”
“何雨柱！”黎愛軍輕輕吐出一個名字。