綜合管理部辦公室內，王珩源一臉凝重地盯著電腦屏幕，鼻孔裏不時喘著粗氣。
一旁的文一哲抬頭瞄了一眼，沒說什麼，繼續忙自己的事。
角落裏的沙發上，有幾個人唧唧咕咕聊的正歡，偶爾還會失控的集體大笑起來，與此起彼伏的敲擊鍵盤的聲音顯得格格不入。
“好好姐，請你過來一下。”王珩源看了看聊天的幾個人，搖了搖頭，努力壓製著自己的怒氣，長長地吐了一口氣，然後喊道。
“怎麼了，王大主管，有何吩咐？”白好好向上翻了翻眼球，不情不願地從沙發上挪起身，朝王珩源的工位走去。
你看看你之前交給我的人事報表，大錯小錯一堆，甚至還把張副總的性別也搞錯了。你做完表都不檢查、不校對的嗎？這樣的表要是報到總公司，人力資源部的能饒得了我們嗎？”
“那不是還有你這個大主管幫我複核嘛，我負責做好交給你審核，我檢不檢查的又有什麼關係。”白好好一邊擺弄著手指，一邊輕浮地反駁著。
“人事工作本就是你份內的職責，在上交之前當然要檢查，工作完成了也得講究質量吧？如果人人都像你這般，我自己的工作還幹不幹了，專職幫你們檢閱校對？”
“你的工作幹不幹是你的事，上報總公司的材料必須由你複核無誤後才能上報，這是你定的規矩吧，怎麼還怨上我了。”白好好開始不耐煩，語氣中透露著敷衍和不滿。“再說了，我既要做出納的工作，還要兼職人事，哪有那麼多時間精力，能做完都不錯了，要求不要太高了哦。”
“出納兼職部分人事工作，是咱們部門一直沿用的分工安排，也是前任部門經理結合實際情況、權衡考慮各方麵因素決定的，分公司領導和總公司那都是報備請示過的，也沒覺得有什麼不妥。更何況，你這一天天的在辦公室開茶話會的時間也不少，怎麼對待工作就說忙不過來了呢？”
“行行行，知道了，我下次注意，論有理誰能比得過你王大主管。”白好好自知理虧，沒好氣的敷衍了幾句，便轉頭要走，嘴裏還不忘叨叨著：“真是山中無老虎，猴子稱大王。嗬嗬！”
王珩源頓覺胸口一塞，剛才好不容易壓抑下的怒火，一下子又冒了上來。
“我出去透透氣。”王珩源對文一哲說，然後便起身走出了辦公室。
“老大，等等我，我也去。”文一哲隨即跟了出去。
白好好繼續加入了沙發一角的“茶話會”，見王珩源和文一哲都出去了，倒是更加無所忌憚，幾個人唧唧哇哇越聊越大聲，甚至開始了對王珩源的吐槽，說他自以為是、擺領導架子等等，諸如此類，總之就像打開了的水龍頭，滔滔不絕，沒個把門。
另一邊，王珩源手裏端著一杯速溶咖啡，站在玻璃幕牆邊，若有所思地眺望著外麵的景色。
這是一處通往公司大會議室通道的拐角，由於平時使用大會議室的時間不多，這裏也就鮮少有人過路。每當工作煩了累了，王珩源就會來這裏靜一靜、放鬆放鬆。
“唉～”，文一哲長歎了一口氣，“老大，再忍忍吧，等你正式當了部門經理，看她白好好還敢這麼囂張。”
“忍？我還要怎麼忍，她白好好上班遲到、下班早退、工作摸魚、胡作非為，哪一樣不是由著她的性子，我再怎麼睜一隻眼閉一隻眼，也快到極限了。”王珩源越說越激動，“不行，我真沒辦法再跟她待在一個部門了，我明天就給領導打報告，要不然她走，要不然我走。”