過了許久，我才想起了該怎麼回應她的話，
不是因為創業失敗就不是真正的人才，隻有放棄了才算是不是真正的人才。
人走向成功，是一個過程，在這些人的創業過程中，失敗是他們不得不麵對的一個中轉站，並不是說失敗之於成功的意義就有多大，隻是失敗對於他們的意義很大，他們用失敗彌補過往教育中的缺憾。
這些缺憾，就是認知。
教育讓他們看到了成功的世界，卻沒有告訴他們如何通向那個世界，所以他們隻能靠自己跌跌撞撞地摸爬滾打。
將自己帶入到創業失敗者的身份之後，我心中更堅定了自己的創業之心。
我沒有開口反駁嶽望舒，因為我已經想明白了，接下來繼續在這個問題上的討論就沒有什麼意義。
我平靜地開口問道：“下午有什麼安排？”
“下午一直到明天楊總你個人沒什麼安排，不過周末就要忙一些了。”
嶽望舒拿出記事本看了一眼，笑著說道。
“你說。”
“人事部那邊的招聘已經進入流程了，效果還不錯，張氏的一個姓呂的副總點名想要見你，還有原本光熙的幾個正副主管回來的意向都挺大，祈經理想問問你的時間，如果可以的話，安排在周六上午。”
“進度這麼快嗎？張氏那個分不清大小王的副總就不見了，光熙原來的幾個正副主管都可以召回來，進來之前你讓劉亞飛給他們來一場麵試，給他們下下火，也讓劉亞飛有機會建立一下自己的威信，麵試完了之後還有留下來的，再安排來見我。”
“嗯，還有王炎那邊的工作不太順利，很多銷售渠道的合作商都在落井下石，有拿貨款結算說事的，有要求提高分成的，所以周六，他打算先安排一場和渠道商的應酬，你作為老板需要出席，周日的話，會再安排和供貨商那邊的應酬，現在很多供貨商對我們信任度降低到了冰點，很多甚至都明確地拒絕接下來和我們繼續合作。”
“王炎就這種工作水平嗎？”
我皺著眉頭有些不快地看了嶽望舒一眼，說道：“應酬的事，讓王炎自己去搞定，和供貨商吃飯，態度不好的給標注出來，挑個三兩家讓王炎去和他們談一下貨款結算押後的事情，渠道商那邊，誰敢押咱們的貨款就遞律師函告他，至於要提高分成的，在他們能保證提升出貨量的前提下，後續的合作我們可以提高給他們的分成，告訴人事，給王炎找的副經理，我會親自麵試的，另外跟劉亞飛說，之前光熙的自有渠道也要撿起來做，咱們對渠道的依賴太大了。”
供貨商和渠道商有不少都是通過林予懷的人脈才拿下的，現在江山更迭改朝換代，光熙自顧不暇，林氏又要去魔都發展，難免這些合作商有一些小心思，甚至有道德淪喪的渠道商想要賴掉貨款，這不意外。
讓我意外的是王炎簡單的處理方法。
“他隻是不知道你的工作風格，有些老板喜歡集權事事親為，有些老板喜歡放權甩手掌櫃......”