風波過後並非真的能風平浪靜，尤其在商業上，若非盡早做好準備，那企業分分鍾麵臨著風險。
像米家這家大業大的家族也差點淹沒在動蕩的商業風波裏，古時的商業危機一點兒也不亞於今時今日的。
不進則退，不分時代。
鑒於最近米家發展比較順利，康複期的米老爺也開始讓長子、次子和米豔陽一起經營家族的商業。
在米豔陽看來，目前大哥米伯程和二哥米季程仍然未能獨自擔當起管理米家的職責。
從黃家回到米家後，米豔陽就打算著手米家生意的管理，組織結構等得早日建立起來，畢竟她認為科學管理很重要。
更重要的是，她很清楚，自己要出嫁，或者長遠一點地看，自己也不知道何時會穿越回屬於自己的世界去。
“五小姐，你這些天不在家，三夫人可想你呐，吃喝都少了，您看，她都瘦了一圈了。”淼兒其實自己也很想她，畢竟這位小姐一直對她很好。
“我知道了淼兒，等我今天忙完就趕緊去陪伴她左右，與她談天說地，並把我遇到的事情都與她和盤托出。”
“小姐，你知道嗎？最近未來姑爺總陪著你忙進忙出的，縣裏的人都笑話他，說他準備入贅我們米家了！”
“什麼！？太過分了！米家哪有這能力讓堂堂席家獨子入贅啊？太扯淡！”
米豔陽仔細一想，也罷，閑言閑語向來就不缺，在哪個時代哪個地區都一樣。
她合起手朝著天空做出一個祈福的手勢，嘀咕說：“弗雷德裏克·泰羅，神女祈求大師保佑米家的管理早日完善。”
“弗雷……泰羅，那是什麼東西？”
“弗雷德裏克·泰羅不是個東西！”米豔陽覺得自己說錯話了，“他是位大師，科學管理之父，就是教會大家如何用最好的方法去幹事情。”
“小姐，淼兒聽不懂。”
“走吧，找大哥哥、二哥哥談談。”
米伯程和米季程都是上進的公子，隻是從小學習的知識並沒有足夠的完善和先進。
米豔陽都相信他倆位隻需稍加訓練，撐起米家產業指日可待。
“哥哥們，我想跟大家溝通一下，我覺得咱們有必要討論一下咱們公司的管理架構問題。”
“管理？”
“架構？”
“就是用一種技巧、工具和方法讓米家的資源得到最優化的配置。”
米家兩位公子聽得一頭霧水，丈二和尚摸不著頭腦，從小到大未曾聽過這樣的學說，莫不是五妹妹又犯傻了吧。
“簡單地說，就是我們要把米家有多少硯台作坊、有多少家店鋪、有多少客官、收入的錢財和將要支付的工錢、貨款等等。”
米豔陽接下來就用最通俗的語言給兩位哥哥講了德魯克等管理大師的管理理念及方法。天啊，不講不知道，一講才知道自己如此的能吹！
“我就知道自己更適合當個培訓師！”米豔陽頓時覺得自己找到了職業發展方向了！
米家兩位公子終於有了個概念，也明白了米家確實到了要做出改變的時候了！可是，這麼多年看上去比較係統化的管理卻一下子遭到重擊！
米大哥表示，需要改變不是一時半刻的事啊，得一步步來才行！五妹妹，你這想法雖然很奇怪，但是非常有道理！那就讓我們分頭行事吧。
大哥表示，按米豔陽列出來的管理框架，他很樂意負責製定買賣計劃、管理好資金流、並做好協調和控製的管理細則。