任命文下達的當天下午，辦公室的張長興電話通知李斌說局長和萬大鬆、劉大剛副局長下午4點將送薑心成到農經處上任，請他通知農經處的王大鵬、周俊男、宋亞軍等同誌，安排好需要準備的事項。放下電話，李斌站在那裏很久，才回到座位上。一個小時後，這裏就不是自己主宰的地方，曾經控製十幾年的地盤即將是別人所有，曾經是這裏的主人，一個歡迎新處長上任儀式就表示自己的政治仕途到了終點。對薑心成來說是開始，對自己來說是告別，告別權力，告別歡呼，也告別作為一個處室領導的責任。離開了處長的崗位，離開了權力，他就不是過去那個李斌了。薑心成上任後，稻米基地項目的爭取是不是還能在自己手裏，沒有正式決定前，李斌還是有一點希望的。張長興說局長將送薑心成上任，級別之高那是發展改革局前所未有的，三十多年的機關生涯，看過很多的處室長上任，自己也曾經作為處長被領導送到處室。按照普通的規格，處長上任一般都是分管副局長或者分管人事的副局長送來上任。此次，局長親自送薑心成上任，說明什麼，說明黨組對這次任命的重視，說明薑心成的上任帶有不同尋常的背景和職責。
下午4點，薑心成在局長等人的歡送下，進入李斌的辦公室，也就是象征權力的處長辦公室，農經處的所有人員都裏麵等著。不管大家的心裏想什麼，到了這個時候必須擺正心態，從講大局講政治的高度，做好新處長上任的歡迎工作。再說，以後處室的幾個人吃的都是處長的飯，過的都是處長的日子，當然要全心全意歡迎處長的第一次接見。一番客套後，眾人坐了下來。分管農經處的副局長劉大剛首先講話，說今天局黨組送薑心成到農經處上任，應該說是農經處的大事，薑心成同誌年輕有能力，一定能帶領全體同誌，把處室工作做的有影響有成績有特色有亮點。到了這個時候，劉大剛隻能接受現實。
接下來由副局長萬大鬆代表黨組宣布了黨組《關於薑心成同誌職務任免的通知》，大家鼓掌後。李斌首先表態，表示堅決執行黨組決定，退休前的時間將全力協助薑心成做好農經處的各項工作，特別是國家優質稻米基地項目的爭取。王大鵬作為競爭的失敗者，也做了表態，表示以後將服從處長的領導，全力做好負責的各項工作。周俊男、宋亞軍兩個人也做了表態發言。
薑心成作為處長，等處室幾個人發言結束，也做了表態發言，表示曾經在農經處工作過，回到農經處感到格外的親切，說心裏話，自從知道接任處長這個位置，真是戰戰兢兢，自己何德何能，伸手就接替了這個重要的崗位？以後的工作是超出前任不斷前進還是畏縮不前不斷後退？任務不容懈怠，特別是國家優質稻米基地項目爭取迫在眉睫，要想不辜負黨組的重托，隻有向老同誌好好學習，盡快熟悉情況，團結一致，全力以赴，把農經處的各項工作做好做出成績。
薑心成這麼表態的時候，感到工作的壓力很大。昨天晚上，萬大鬆作為老領導和薑心成做了一次長談。萬大鬆說這個時候把你推到這個眾人矚目的崗位上，就是要發揮你年輕不受傳統思維左右的優勢，盡快找出有效的措施把國家稻米基地項目做出點成績，減輕局長現在的壓力。本來按照計劃是把王大鵬等人明確個級別，這樣他們心裏也能平衡，工作中也能很好的配合。可是特殊原因，什麼原因沒有結果之前不能對你講，使王大鵬等人明確級別的計劃暫時沒法執行，那麼無形中就增加他們心裏的不平衡，容易產生抵觸情緒，但是稻米基地項目的事不允許你有時間去磨合這些，所以工作中一定要講究措施，注意團結。說實在話，把你放在這個崗位上，我和局長也是捏了一把汗，李斌和王大鵬在這個處室很久，根深蒂固，肯定有排外的心裏。看了你的考察報告後，局長和我都不擔心你的工作能力，擔心的就是你周圍的工作環境。當然，工作中如果有人刻意影響團結，破壞工作，那麼就是違背黨組決定，黨組一定會嚴懲。
最後，局長做了重要講話，要求全體人員樹立大局意識，整體意識，服從黨組決定，全力配合薑心成做好處室工作特別是稻米基地項目的爭取工作，不要考慮個人的得失，不要言論別人的事，對任何幹實事幹大事能幹事的人，局黨組都有交代的，而對那些不做事不想做事不能做事的人，黨組堅決不重用不提拔。
儀式一結束，局長和萬大鬆兩個人往回走，萬大鬆悄悄提醒說：“局長，王大鵬的情緒我看不太對頭呀，好像有情緒！”局長說：“不對頭也很正常？老同誌嗎，過一段時間就適應了，人要適應形勢，不是形勢適應人，不適應形勢隻能被形勢淘汰。”萬大鬆憂心忡忡：“說真的，局長，我有些擔心未來農經處人員的團結，影響稻米基地項目的進展，昨晚我和薑心成做了長談，我不擔心能力，卻擔心環境。”局長擺擺手：“大鬆，我們現在都不要做預言家，認真觀察，等老黃那邊的情況調查清楚了，再做打算，該調整的調整，該提拔的提拔，該出去的出去。”話雖這麼說，局長心裏卻是有數的。剛才王大鵬表態服從處長的領導，全力做好負責的各項工作。這句話有多種理解，一是按照處長的吩咐，積極主動做好處長吩咐的各種工作，不打折扣；二是處長讓做什麼就做什麼，不會主動去做任何事；三是如果讓自己負責一塊，就認真做好，如果不是，啥也不會幹。但是不管怎樣，機關工作多年，都不是傻瓜，局長始終相信識時務者為俊傑。
當天晚上，農經處在分管副局長劉大剛的主持下進行了處室人員內部分工，薑心成作為處長主持全處行政日常工作；認真組織全處職工學習政治、時事、技術和業務，不斷提高全處職工的政治、業務素質；主持編製規劃和本處年度工作計劃以及實施方案，經常督促檢查各方麵工作完成情況，發現問題及時解決，並注意總結經驗教訓，不斷提高管理水平；負責組織項目的申報等工作；主持召開處務會議，傳達學習上級文件和指示精神，研討解決帶全局性的工作和問題等。近期主要是和李斌、周俊男全力做好國家優質稻米基地項目的爭取協調工作。王大鵬作為副處長，職責是協助處長全麵完成全處的各項工作；按分管範圍，認真組織完成分管的各項工作；對分管範圍內的主要問題，及時向處長彙報，並提出帶全局性問題的建議。近期主要負責農經處的日常工作，重要的事必須向處長請示彙報。
分工後，處室人員的安置也做了調整，薑心成處長待遇，一人一個辦公室，王大鵬和宋亞軍一個辦公室，李斌和周俊男一間辦公室。當天下班的時候，薑心成還在辦公室收拾房間，剛進入一個處室，辦公需要的文件資料電腦等下午都由辦公室安排人搬進了處長室，但是怎麼放置放哪個位置還是自己動手，需要的時候能知道在哪兒。
朱寧這個時候打來電話，抱怨說：“薑心成，你他媽的是不是做了官架子就大了，就不把我的話放在心上。和你說的話，到現在怎麼一點動靜也沒有？”薑心成不知道朱寧問的是什麼事，疑惑的問：“朱寧，你說的是哪件事？對你說的任何事我可是盡心盡力的，新郎我還想天天做呢。”“你他媽做大尾巴狼差不多，做了處長，官話就是多，沒有辦法求人隻好低下腰，朋友也是這樣，誰讓你是官，我是民。上次說的讓你把我帶到農經處的事，你有沒有和萬大鬆說，現在你在他麵前很紅，說話肯定管用！”
薑心成來的時候和萬大鬆確實也談到了人員的調整問題，希望帶一個知道底細的人，這樣不管什麼情況什麼時候都有人和自己一起幹事。萬大鬆當時就很疑惑的問，你想帶誰過去，怎麼能知根知底？薑心成就笑著說：“有一個人，不知道局長舍不舍得，很適合這個崗位！”“劉紅？不行，跟我後麵多少年一直任勞任怨，也是做處長的人才，給你打工，人家自己不同意，領導也不會同意的，打消這個想法，如果有別的人選到時候再考慮考慮！”萬大鬆笑著說，心裏卻想這個薑心成看人也是很準的，知道用哪個人做哪件事。劉紅做事闖勁沒有，但是按照領導意圖做事卻不會出任何錯誤。