張長興和王大鵬聊了很久，意猶未盡。張長興就建議說：“大棚，兩個人到下麵的洗浴中心泡泡，醒醒酒，去去身上的酒味，怎樣？”王大鵬知道和張長興不是一條路上的人，自己是以認真做事的作風在單位撐起形象的，張長興是依靠整天跟在局長後麵，如狗一樣拎包、提衣取得領導的信任，從而撐起形象的。王大鵬知道，和張長興永遠無法走到一條道上，就如張長興跟在領導後麵，能很準確的知道領導什麼時候要脫去外套，什麼時候要穿衣服，很適時的站在後麵，領導的胳膊一張就取下身上的衣服或者給領導穿上衣服，沒有拍馬屁的精深研究，那是永遠了做不到的。當然，自己做不到，不表示妒忌。機關的林子很大，各色各樣的人都有，沒有必要想別人是如何生存的，關鍵的考慮到在明淨如水暗流急湧的機關很好地保存自己，才是生存的關鍵。
王大鵬沒有拒絕張長興的建議，兩個人就出了包間，準備到二樓的洗浴中心好好地泡泡，找個小姐捏捏。反正張長興是辦公室的副主任科員，很得辦公室主任錢麗的器重，什麼消費都不需要自己去考慮，張長興會知道如何處的。外麵傳言說張長興和錢麗有來往，很密切，王大鵬沒有看到，也就不去議論，別人說的時候隻是象征性地笑一笑。但是，局長和錢麗家庭的淵源，關係不一般，張長興和錢麗的關係也很好，所以在錢麗地推薦下，張長興也很得局長的重視。那天，張長興和王大鵬到了下麵的洗浴中心，先是足療，後來又找個小姐到小包間推拿按摩了半天，推拿之間發生了什麼，隻有他們自己知道。
從洗浴中心疲憊的回到班上，剛進辦公室，周俊男就很熱情地迎過來，對王大鵬說：“王處長，回來了，李處長找你幾次了，不知道什麼事？趕緊到李處長辦公室去一下吧！”周俊男對王大鵬這麼熱情，王大鵬知道是為了什麼。周俊男多次對王大鵬說，這次王大鵬肯定做處長，上任後一定要給他爭取個副處長，也難怪，農經處由於李斌提拔不起來，導致幾個下屬跟著倒黴，幾年了都因為沒有位置不能提拔，這次不出意外，王大鵬是處長，周俊男隻要分管領導不反對，副處長也沒有問題。在處室內部調整上，處長雖然沒有人事提拔任免等權利，但是建議權局領導一般還是會考慮的，畢竟處室具體的事需要處長去安排，需要處長完成。
王大鵬趕緊到李斌辦公室，敲了門，進去後，看到李斌正坐在辦公桌上，帶著老花鏡修改什麼材料。想到李斌也是不容易，三十多年機關，希望到退休前能明確個級別，由於稻米基地項目申報失敗，希望就如肥皂泡一樣破滅了。李斌抬頭看到是王大鵬進來，就說：“回來了。”話語中告訴王大鵬，已經去找過王大鵬了，沒有在辦公室。
王大鵬向李斌彙報說：“處長，中午縣區來了個朋友，多年沒有見麵就陪喝了幾杯。最近市紀委和軟環境建設辦公室對上班其間飲酒查地緊，怕影響處室形象，就等酒氣消了後才趕來。聽周俊男說處長找我，就趕緊過來聽從處長吩咐。”王大鵬和李斌相處十多年，很了解彼此，說話都是直來直去，沒有必要拐彎抹角。
李斌很關切地看著王大鵬，多年來李斌對王大鵬服從自己尊重自己的做法很滿意，用一種父愛的口氣說:“大棚，你說的我很理解，但是這段時間比較關鍵，做任何事包括出去喝酒，一定要注意影響，千萬別讓人說出什麼來，否則，損失就大了。現在市政府對國家優質稻米基地項目申報很重視，我們幾個人就成為眾人的焦點，許多眼睛在盯著，我們在明，他們在暗，做事要多考慮，不能出差錯，很小的失誤很可能壞了大事，畢竟處長的位置很多人在想著呢。機關就是這樣，一個蘿卜一個坑，有個位置將空了出來，幾十個副處長，幾十個主任科員，誰不想，就是已經到了處長位置上的人，也有人在想，因為他們處長的位置不如農經處處長的位置。”
王大鵬聽了李斌的話，打了一個寒顫，自從聽了張長興介紹，李斌將從處長位置退下來，又經過李斌親口證實後，就很自信地認為農經處處長的位置非己莫屬。聽了李斌處長的話後，感覺到過於自信，被驚喜衝昏了頭腦。處長的位置對自己來說，隻是有可能，有機會，離自己的距離實際很遠，萬裏長征還沒有走完第一步，任重道遠。趕緊說：“處長，謝謝提醒，一定會注意影響的。有什麼不對，老領導盡管批評，關鍵時候多指點，讓我少走彎路。”
“關心你是應該的，這麼多年一直跟在我後麵，我沒有能進步就擋住了你們的腳步，所以有機會一定會給你爭取。但是，關鍵時候一定要注意言行，還有就是要經常向分管局長劉大剛彙報工作，讓分管領導知道你能做什麼想做什麼，分管局長評價分管處室人員的情況最有發言權。一把手局長，考慮的都是事關全局的大事，單位一百四十多號人，副局長、處長就四十多個，能把這個層次的人了解就不錯了，下麵的主任科員副處長等不一定都認識，那麼這些人的情況怎麼樣，隻有分管局長知道。”
“處長，放心，我會爭取到分管局長的信任和支持的。還有一件事我到現在都沒有明白，請老領導給與指點！”王大鵬給李斌遞了一支煙，掏出火機給點上，才在李斌身邊坐了下來。“什麼事想不明白？”李斌抽了一口煙，煙圈在前麵不住地繚繞，疑惑地睜著大眼望著王大鵬。“一開始也沒有注意，今天聽張長興提起才想到不正常，就是薑心成今天也參加了秘書長召開的國家優質稻米基地項目爭取協調會，從級別上講薑心成是人事處的副處長，和農經處沒有任何關係，沒有理由參加這樣的會議。後來考慮了很久，認為唯一的解釋就是薑心成將到農經處，可是農經處也沒有位置給他，資格很嫩，經驗也不多，處長是不可能的，而副處長也不可能，周俊男、宋亞軍等人辛苦多年，早就該副處長了。”王大鵬很不理解地說，看著李斌，希望能聽到一個合理的理由。
“關於薑心成，上午進入會場的時候就注意到了，當時也感到不正常，會議結束後想了想，認為薑心成參加今天的會議隻有兩種可能：一是薑心成也許到農經處，副處長明確一個主任科員，享受處長的級別待遇，協助你做好項目申報爭取工作，如果真是那樣，你以後的工作應該說很輕鬆。別的方麵我不理解，薑心成的工作能力是有目共睹的，敢想敢做，就說去年人事處搞的中層幹部競爭上崗，很受局長和外麵的讚揚，他的這種幹勁是你我都沒有的，來了正好補充你這個方麵的不足；二是薑心成將提拔為人事處長，接替萬大鬆的位置。今天薑心成是代表人事處來參加會議的，聽你的彙報來考察你，要知道在人事處，薑心成說話還是有份量的，他決定的事，萬大鬆副局長一般不會反對，同時也說明了一件事，那就是薑心成和萬大鬆的關係很不一般。”李斌很認真地分析說，內心的另外一個想法沒有說出來，怕王大鵬不能接受，真是這樣的結果，王大鵬也隻有接受。在官場，一個下屬哪有選擇崗位的權力，能做的隻有服從。
“薑心成到農經處，如果真如處長你的分析，副處長主任科員，也沒有什麼，大家還是能夠和睦相處的，他是萬大鬆的人，到了農經處就由劉大剛副局長分管，就脫離了萬大鬆的保護範圍，很多地方他就會收斂很多，做事的時候可能就不會如現在這麼果斷堅決。說實在話，在機關任何人做任何事，都希望大刀闊斧，但是沒有堅硬的後台，誰敢這麼做，做錯了那可是要擔責任的，一個錯誤給一個人人生的前途蒙上陰影的。”
“話是這麼說，但是任何時候要記住這句話，幹事是沒有錯的，怕的就是不幹事不能幹事。局長在大會上也多次說這句話，所以現在最關鍵的是一定要在這一段時候做上幾件有意義的事，這樣才能有位置有影響，分管局長也好在局長麵前給你說話，局長現在關注的就是國家優質稻米基地項目的效果，什麼時候爭取下來。”李斌看問題很能看到關鍵，提醒王大鵬。
“提到國家優質稻米基地項目就頭疼，農業局等幾個部門的局長在協調會上都裝模作樣地做了積極的表態，幾個處長在下麵卻一點也不著急，不知道怎麼才能讓他們全力以赴配合我們，聽從安排。”王大鵬抱怨說。“找你，就是想和你商議看看如何能調動幾個部門的積極性，如何落實好市政府在協調會上提出的要求，確保項目申報有條不紊，有序有成效地進行下去。”