薑鴻辰聽到這些話後，眉頭微微一皺。他並不完全認同田家運的觀點。他想要繼續和田家運探討這個問題，找到更多的共識和解決方案。於是他神情嚴肅地說道：“田董，我理解您的觀點。但我認為現實是殘酷的，投資人往往隻關注眼前的回報。田董，您的建議是要找到一種方式，既能吸引投資人的短期收益關注，又能展示創新和長期發展的潛力。這可能需要公司管理層製定出既具有短期可見性又具有長期潛力的經營策略，同時與投資人保持良好的溝通，解釋公司的目標和計劃。”
田家運認可了薑鴻辰的擔憂，並點了點頭表示理解。他強調製定一個同時具備短期可見性和長期潛力的經營策略的重要性。為了實現這一目標，管理層需要設定明確的目標並製定詳盡的計劃，並與投資人保持良好的溝通。隻有這樣，才能贏得投資人的信任和支持，從而實現公司的長期發展。
然而，田家運微笑著回應薑鴻辰的質疑：“鴻辰，我理解你的擔憂，但我希望你對這個問題有更深入的思考。雖然投資人通常關注短期回報，但並不意味著我們必須犧牲長期發展和創新。投資人並非完全冷酷無情地追求利益，他們也渴望獲得長期穩定的回報。如果我們能夠展現創新能力和長遠發展願景，他們也會願意為我們提供更多支持和投資。我們可以通過準確傳達我們的價值主張，提供詳細的商業計劃和數據，讓投資人看到我們的潛力和價值所在。”
田家運充滿自信地回應，相信通過有效的溝通和展示公司潛力，可以贏得投資人的信心和共同發展的機會。
薑鴻辰細心傾聽田家運的話語，逐漸感到放鬆。他開始認識到自己過於擔心短期回報，而忽視了公司的長遠發展。他深吸一口氣，坦誠地表達自己的觀點：“田董，您的觀點讓我認識到了自己狹隘的思維。我過度關注投資人的短期回報，卻忽略了長遠發展的重要性。我會努力尋找平衡，更好地傳遞我們的價值主張。”
田家運微笑著點頭，鼓勵道：“鴻辰，我相信你能夠妥善處理這個問題。作為一位傑出的高層管理者，我們既需要關注短期回報，也要具備長遠發展的眼光。隻有在平衡二者的基礎上，我們才能真正成功。”他的鼓勵使得薑鴻辰充滿了信心，他決心在管理層工作中更好地平衡投資人的需求與公司的長期發展，為公司創造更加美好的未來。
薑鴻辰感受到田家運的支持與信任，表達了感謝之情：“田董，非常感謝您的指導和鼓勵。我會認真思考您的觀點，並將其應用於我們的工作中。我相信能夠找到一個平衡點，既滿足投資人的期望，又能推動公司的長遠發展。”
接下來，薑鴻辰將近一個月來的員工訪談、對行業中所麵臨的挑戰以及競爭對手的觀察和分析報告，逐一向田家運董事長進行了全麵的彙報。他詳盡地描述了員工訪談中的反饋和意見，分析了行業“寒冬”對公司可能產生的影響，以及競爭對手的最新動態和策略。