想到這裏，何楓再次重燃起希望。經過一番談論，三人確定下來明天的行進路線，就先沿著地圖邊界往天青草原那邊探索，探索的同時留下記號，等出了巨木林地後再次折返，繼續探索沒有去過的部分。因為這次行動是以找到其他幸存者為目的，眾人一邊前進一邊高聲大喊，如果附近有人的話一定會聽到的。就這樣，花費了半個多月的時間，隊伍將這邊的巨木林地全部探索完，總共找到了六十六人，並且還又建立了兩個大型的臨時營地。
但遺憾的是，何楓的父母並沒有在這六十六人中，而隊伍中的其他人也沒有一個認識這些新加入的人，在確認過名字之後發現他們也都不是記錄在搜尋名單上的那些人。在無法知根知底的情況下，眾人對這些新加入的人還是十分警惕的，暫時先收去了他們的武器，答應他們等到返回營地後再歸還。沒有辦法，雖然這樣做有些強勢，但是何楓他們也並沒有強求他們，從始至終都是友好交流的，隻是告訴他們想要跟著他們一起返回營地的話就需要先把武器交上去，從而保證大家的安全，畢竟沒有人會輕易地信任陌生人，尤其是在這樣殘酷的末日世界裏。不過還好，這幫人非常明事理，見到何楓等人沒有絲毫惡意，毫不猶豫地就把武器交給何楓他們保管。
一個可靠的團隊非常重要，而對於一個團隊來說，規矩自然是不能少的，否則早晚會產生無法控製的混亂。何楓他們很擔心一些規矩的訂立會引起部分人的不滿，但是又不能不去定這些規矩。舉個非常簡單的例子，如果讓人們隨意持有武器，那麼在人與人之間爆發矛盾的時候就很可能出現致人傷亡的情況。如何管理整個團隊，如何讓團隊成員遵守規矩但又不會覺得像之前裴軒他們管理的時候出現的壓迫感，如何讓每一個成員覺得這個團隊是足夠團結足夠可靠的，最關鍵的地方就取決於團隊的管理者對於管理上的力度把控。如果過鬆，就會逐漸暴露出很多問題，最終局勢很可能會朝著無法挽回的地步發展；而如果過嚴，就會催生出反抗情緒，那麼何楓他們曾經對裴軒等人做過的事情就極有可能再次發生在他們自己身上。從沒有過在現實中管理一個組織的何楓等人對此十分頭疼。尋思來尋思去，他們還是準備等回到營地後，選出一些有管理能力的人組成一個議事組，從他們身上學習一些經驗，並且能有人幫著一起管理這個日漸龐大的團隊。
物資已經消耗的差不多了，巨木林地的大半部分也都已經探索完了。何楓他們決定先返回一趟營地，安置下來這些新加入的人並且補充一波物資之後再繼續探索其他地區。
回去的路上，何楓他們突然發現在天青草原靠近地圖邊界的位置，竟然有一座小村莊出現在視野盡頭，縷縷炊煙不斷升起，顯然是有很多人生活在那裏。沒想到在返程時還能碰到這個意外之喜，何楓他們趕緊加快速度，朝著那座村莊疾馳而去。為了不讓村莊的人擔心自己這邊有惡意，何楓他們讓所有的動物都落到隊伍最後方，並且讓大部隊的速度稍微慢些，自己和蕭逸清王宇宏還有幾名隊伍前方的隊員先過去探探情況。
村莊裏的人似乎也發現了何楓他們的隊伍，一聲嘹亮的號角響起，一群人立刻從圍牆門口湧出，在村莊前方排成數排，全副武裝地對著何楓等人。而在他們後麵，還有很多人聚在門口，看向他們這邊。
“我們沒有惡意！請不要攻擊我們！”何楓幾人停在距離這群人十幾米的位置，高舉雙手用力揮動，大聲喊著。
就在此時，何楓突然發現人群中似乎有兩個極為熟悉的身影。而那兩個人在聽到何楓的聲音後顯然也是渾身一震，用力擠開麵前的人群，一路跑到最前方，嘴裏也在高聲喊著。
“小楓！是你嗎！”