第57章 白煙初顯管理才能(2 / 2)

可是今天,孫悟卻坐在車裏很久也不下車,林東子也不敢催。

“其實,她離的遠一點,也安全一點,是吧?”孫悟終於開口說話。

但是林東子沒有回答,他知道孫悟並不需要自己的回答,他自己在跟自己較勁,理智上想通了,心理上還沒有接受罷了。所以林東子隻是下車,給孫悟開了車門。

林東子氣憤地把報告摔在萬齊的桌上,說:“我說哥,你能不能上點心啊!昨晚你這報告,我就相信你,少看了一眼,你就讓我丟臉丟大發了!”

“怎麼了?”

“還好意思問怎麼了,我問你,那個管理層淘汰靠選舉的主意,是誰出的?”

“我呀,怎麼樣?厲害吧?”

“厲害?!簡直是幼稚至極!”

“怎麼幼稚了?不挺好的麼?把員工不喜歡的管理人開掉,大家開開心心的一起工作才能提升效率嘛。不是你說,要我想想非要犧牲掉一個兄弟怎麼選,那這個事就怎麼選麼?!”

林東子被氣笑了。

“公司裏有一半的人怕我大哥,你要不要把大哥幹掉?”

“那不行,沒大哥領頭,我們不抓瞎了麼,還怎麼賺錢。”

“就是啊,那你怎麼會出這樣的餿主意呢?”

“啊!對呀!考慮不周了。不好意思不好意思,我再好好想想!你別生氣啊。”

林東子不氣才怪。真不知道當初他是怎麼競爭上這個寵物公司的總經理職位的。

萬齊在部隊時訓過犬,退伍後自主擇業,正好碰到悟空寵物食品公司招業務員,他就想著試一下,雖然文憑低了點,但麵試官覺得他對犬的了解和喜愛一定會讓他成為一個好的業務員,就破格收他進來了。他也確實憑著一腔熱情和執著的精神把業務做的風聲水起,很快升任銷售總監。後來生產車間要擴張,給了員工機會參股分紅。萬齊把自己的退伍自主擇業的補償金拿了出來,一下子就成了員工裏股份最多的一個,再後來原來的總經理要調任到新地方開拓事業,這個總經理的位置就空出來了。餘曉的意思是讓管理層競選,沒想到萬齊以絕對多數的票競聘上了總經理。也難怪萬齊比較依賴投票選舉的方式了。

可是此一時彼一時 ,不同的事情怎麼能照搬經驗呢!哎,說來說去還是能力不夠。

“這個周末就開始培訓,你不許遲到早退!”林東子臨走時,提醒萬齊參加幹部培訓,並強調要好好學。

“一定一定!”

“拜托你嚴肅點。培訓結束要考核的,如果過不了關,你這總經理位置就要讓給別人了!”

“這麼嚴重?”

“嗯,餘曉心狠著呢。到時候大哥也不會保你的。”

“到時候真保不住我就再回去隻幹我的銷售就是了。”萬齊說。

“那不如,你現在就提調職申請?裁人的事情正好也可以丟出去了。”林東子又生氣了。真是亂泥扶不上牆。

“我就是隨便說說,我肯定定好好上課,行了吧?別生氣了,怎麼這麼不經逗!好不容易來一趟,一起去喝點吧?”萬齊勾著林東子的肩一起走出辦公室。

林東子與萬齊吃過晚餐,萬齊非要找個酒吧去喝喝酒,他想起之前奔騰酒吧的李老板,上次還沒有謝謝他幫忙拒絕白煙去他那裏唱歌的事情。於是建議去奔騰酒吧。

“去哪都行,我隻要能喝上酒。”萬齊說。於是,林東子打電話給胡哥,約他一會酒吧見。