“國企改革是必須的，救不起來的就不要花功夫，企業一直養著的懶蟲、蛀蟲該下崗的就得淘汰，對於兢兢業業為集體付出，一輩子心裏裝著企業的人，我們要尊重。對於有心悔改的人，我們也可以提供一次機會。”
“先從機械廠入手，我可以提供一些新機器設備的圖紙，給機械廠研究，這些圖紙涵蓋了現在毛巾廠呀、被服廠呀、還有服裝加工業等類似企業急需的先進機器，另外我可以提供一些樣機，包括摩托車、電瓶車的樣機，可以讓機械廠有興趣的技術師傅拆裝研究，這些都是國外的東西，我們完全可以拿來主義，也希望機械廠能從中找到一個自己能拿出手生產的主線產品，這些主產品還可以帶動燈具廠、電池廠等等，產品有優勢了，銷路自然就打開了，其他的也都不是問題。”
魏錚驚住了，他想要開口問，可看看其餘幾人都很正常，張著嘴，不知道什麼該問什麼不該問？
“讓你研究你就私下裏研究，保密工作做好，要不然，我不介意把同樣的圖紙再送給其他地方的廠子！”秦致輕描淡寫的說。
“還有，天下沒有白得的午餐，做好了，都是你的政績，沒準你還能連升三級呢！我家七這也算是技術入股，好好合計下，這麼多個廠子活了，等於救活了大安縣，也別虧了我小妹！”王淵博邪魅的笑著。
“小七妹很強的，這一次你表現好，以後就是常年買賣，表現不好，就是一錘子買賣，你心裏好好掂量一下。”潘林舟也悠悠的威脅著。
第二天，魏錚就拿到了幾種現今國內緊俏設備高級版本的設計樣稿，他召集幾個廠子的技術骨幹，緊鑼密鼓的研究圖紙的可行性。
獲得準確消息後，先從機械廠入手，結合機械廠現狀，圖紙怎麼能發揮最大效用？這一次來之不易的發展契機如何更好地推動國有企業改革？
機械廠得到這一機遇，就如同開水進了油鍋，死氣沉沉的全場沸騰了，廠內的技術骨幹分為幾組，負責對不同的設備圖稿分類攻克，廠領導負責人員考核，製度改革，讓留下的人都有錢掙，走了的人都心服口服。
在希望和發展中進行的主動改革，絕對和被迫沮喪中的被動改革，效果完全不一樣，有一些年紀大的不適合留下來的老同誌，主動把崗位讓給了年輕人，有一些思想老舊跟不上時代的主動退居二線。
全廠職工不記名投票，讓工廠裏長期不作為的懶蟲主動出局，最大限度的保留了合格的職工。這是一個讓全場都振奮的消息，留下來的幹活的勁頭更足了，這一次不是為了廠子而幹，是為了自己的命運而幹。
機械廠在不知不覺中順利完成國有企業改革第一步，成績更上了一層樓。
與此同時，大安縣得到技術支持的其他幾個廠，也開始了大張旗鼓的改革，整個大安縣國有企業改革有了撥雲見日的感覺。
一潭死水，就這樣，在不經意間被盤活了，而那個波動一切的金手指就是程瑾，當然這都是後話了。