“目前我們龍航落後國營單位很多，所以必須要加快建設進度！”
“你們有沒有信心？！”
“蘇總！有！！！”
會議室內，一陣氣宇軒昂的聲音響起，不斷在每個人的耳邊回蕩著。
龍國的民航事業起步較晚，依舊是湧現出很多優質的航空公司，可再回到企業性質上，這麼多年以來，民營航空公司始終無法與國營航空公司進行全麵競爭，更多時候，留給民營公司的隻有湯湯水水。
而國營航空公司除了有豐富的資源以外，最重要的是他們擁有著強大的現金流，這是很多民營航空公司無法具有的先天優勢，有些事情，娘胎裏的時候就已經注定了國營和民營的未來發展方向。
再給民營企業20年，若還是按照現在的發展速度，恐怕還會被這些國營航空公司遠遠地甩在身後。
蘇陽呢，雖是比那些民營航空公司多了現金流，但在企業資源上，還是不如國營單位掌握地多。
現在龍國表麵是很關照龍航，可一旦過了這段‘蜜月期’，後麵的事情就說不準了。
這也是蘇陽在近期，加快推進建設速度的原因之一。
“蘇總，我們雖然不理解您現在的做法，但是對於您的指示，我們言聽必從！”
“對！蘇總，您給了我們那麼多的年薪，我們肯定會讓您看到，雇傭我們絕對超出您的想象。”
“蘇總，您一句話，指哪兒我們打哪兒！”
“蘇總，工作節奏快了，對於我們來說才有幹勁！”
會議室裏的高管，都是在航空業工作多年的精英，即便是不理解，但是也會按照蘇陽的指示去做，甚至還有人的心態再度回到了剛畢業那陣兒，內心的鬥誌一下子點燃了起來。
不服輸，這是龍國人最大的優點！
他們一直在民營企業工作，對於那些趾高氣揚的國營單位，早就看不下去了，可是之前的他們也沒有任何辦法，眼睜睜看著別人將自己的訂單搶走了。
“小朱，近期的話聯係下新家坡航空公司，就說我們將會派人過去學習，並將帶著‘誠意’去！”
蘇陽開始進行詳細部署，其他人紛紛挺直了腰板，手上的筆記本也翻到了嶄新的一頁上。
在蘇陽的記憶裏，新家坡航空公司的服務一直是藍星世界的標杆，無論是從旅客關懷，還是硬件改善上，在很長的一段時間內走在了航空服務的前列。
新航服務中，最為亮眼的便是‘人性服務’，在那個航班延遲隻依靠候機大廳廣播的年代裏，新航早早就推出了延遲登機短信溫馨提醒業務，這種特殊的關懷，真要做起來其實是一件很麻煩的事情，尤其是在 大數據並不發達的社會階段。
其次是增值服務，在客機營運過程中，除了機票、廣告、貨運三大主要營收方式以外，其他的還有一些可以選擇的增值類服務，最簡單的就是‘航空餐’。
與眾多盒飯餐不同的是，新航將一種名為‘流動餐廳’的餐飲服務搬到了客機上， 讓很多旅客不隻在普通乏味的盒飯上糾結，其中的餐品還會有五星級飯店的標準。
菜單上的菜肴也是琳琅滿目，可以旅客進行選擇，用餐結束後，還會給他們贈送免費的飯後甜點和水果，這僅僅是新航服務的冰山一角，而且也沒有‘會員卡’製度，所有的旅客都會一視同仁。