第246章 入職率100%?您管這叫要求簡單?!(1 / 2)

隻需要聽老板的話,就可以了?

霍晗怎麼也沒有想到,蘇陽會這樣回複自己。

隻是這個聽話的,該怎麼聽話呢?

龍望春再次和龍曉歌對視,心裏那個後悔啊!

早知道來參加招聘會,純純是找氣受,硬拉著他們來,他們也不會來!

他們兩個各自公司高管的麵試,也參加過不少,其中的問題和專業程度簡直甩了蘇陽好幾條街,雖然現在參加龍航麵試的人才是不少,但是他們總是感覺這好像真的不是在麵試,而是在選女人……

蘇陽沒有理會龍望春和龍曉歌等人異樣的眼神,因為他清楚自己賺錢的方式,就是賺得和前世之間的時間差!

隻要按照自己記憶中的計劃去走,就沒有不賺錢的行當!

而且想要賺大錢,就得成立一個團隊!分工明細地沿著自己的計劃去前進!

隻要能趕在時間的前麵,他就可以賺錢!

如果蘇陽的團隊,存在著不同的聲音,將賺錢的步子放緩,蘇陽隻能將他送出局!

所以,蘇陽這才在招聘人的過程中,除了有可靠的能力以外,最重要的是聽話!而且必須是無條件服從!

別到時候錢掙不到,還養著一大幫員工,自己可就真成了小白龍了!

“蘇總!隻要是您的安排!我肯定會無條件服從!”

聰明的霍晗現在出奇地安穩,在蘇陽麵前,剛才的鋒芒也全部消失殆盡。

“知道我招人的秘訣了嗎?”

蘇陽轉過頭對劉雯說道。

此時的劉雯,還在回憶著蘇陽的話,被蘇陽這樣一問,瞬間不知道該怎樣去回答。

“最後一次機會了!如果還悟不透,那你隻能拿著自己的簡曆離開!”

蘇陽雖然比較欣賞劉雯的能力,但是相比於員工的能力,在蘇陽看來重要的還是悟性!

後期工作一旦開展起來,悟不到自己話裏的意思,那就白忙活一場了!

接下來,在劉雯不可置信的目光中,那些性格比較傲且沒有聽蘇陽話的人,通通被淘汰,反而是機靈、悟性高,對蘇陽的話言聽計從的人陸續被留了下來。

這樣的招聘風格,完全刷新了劉雯此前的招人原則!

留下來的人相比較下,沒有哪些驚才絕豔的資曆,唯有一點相同的地方,那就是看向蘇陽的眼神中,充滿了尊敬!

這哪裏是招聘人才啊,劉雯頓時覺得,蘇陽這是在招傭人!

今天的麵試,都是一些主要部門的負責人,在這麼短的時間內將9個崗位上的人全部篩選了出來,劉雯更是沒有見過!

這要是按照正常的時間,最起碼要三天!

可蘇陽僅僅用了三個小時?