孟南柯笑道：“走一步看一步吧。隻要不出意外，我相信正常發揮的情況下，我通過轉正考核肯定沒問題。”
還有一句話他沒說，那就是“如果有人給我使絆子搞意外，就別怪我不講武德了”。
“嗯，我相信你。”沙樂樂笑著肯定道。
孟南柯笑了笑，說道：“我們的考核期差得不遠，所以樂樂你也要加油啊！”
“好的。”沙樂樂點點頭，然後伸出小拳頭道：“我們一起加油！”
孟南柯見了，伸手跟她輕輕碰了一下拳頭。
“一起加油！”
……
一周後，孟南柯的考評成績出來了。
考評標準共有五項，分別是專業度、溝通能力、創新意識、價值觀、團隊意識。其中四項都是A，唯有價值觀這一項是C，然後總評成績是C。
圍觀的龐小白等人看到這結果，皆大感詫異。
五項標準，四個A，一個C！
就算各項標準占比不同，可再怎麼算，總評分也至少是B。
難不成五項標準裏“價值觀”這一項占比超過其他四項綜合？
那就有點離譜了！
因為價值觀這概念偏於虛幻和主觀，一旦占比過大，很容易被別有意圖的打分者拿來做文章，甚至是徇私舞弊。
想到這兒，除了沙樂樂以外的人都心中一突，瞬間明白過來。
孟南柯這是得罪人了！
或者說，他這一周內有表現讓負責打分的某個人不滿意。
猜到這一點，事情就簡單起來。
他們第一時間鎖定了蘭尼跟梅萬，因為胡強壓根不可能做這事。
“南柯，膩上一周是不是跟蘭尼或梅萬發生過不愉快滴事？”金若愚問。
聞言，沙樂樂搶先回道：“這個應該沒有吧。南柯他基本都跟我在一起，然後萬主管上一周我們都沒有見過她。蘭尼總的話，之前好像有跟南柯聊過寫報告的事。”
“可當時他倆聊得挺愉快的呀。”
金若愚沒說話，看向孟南柯，目露探詢。
沙樂樂連好賴話有時候都分不清，所以她的話有待商榷。
孟南柯歎了口氣，如實道：“當時的確聊得挺愉快。蘭尼想推進最近第三事業群爭取到的新項目，我的報告剛好是關於這個項目的調研。”
說著，他看了眼胡強。
胡強瞬間會意，開口解釋道：“沒錯，這個調研任務是我為了讓南柯盡快轉正，特意向蘭尼爭取來的。隻要南柯能夠獨立完成，肯定能讓蘭尼高興。”
“這樣一來，南柯的考核就更有希望通過了。”
然而，孟南柯卻麵露無奈：“但這個項目實際情況並不理想，研發出來很難盈利。”
“我如實寫了。估計蘭尼看過以後覺得結論跟他的想法背道而馳，所以不滿意，就故意給我的考核打了C。”
“蘭尼總怎麼能這樣？南柯實話實說，這沒做錯啊！”
沙樂樂聽完這話，第一時間為自家男朋友鳴不平。
歐陽莫菲冷笑著道：“實話實說的確沒錯，但你的實話不合領導的心意就是錯！”
“蘭尼？我看他就是一團爛泥！”
“那接下來怎麼辦？”沙樂樂聞言很是氣憤，但隨之而來的卻是無力和無奈。
……