弄清楚問題所在後，顧予夏並沒忙著召開什麼記者會進行澄清，而是先在內部開了一個全員的項目碰頭會。
她將此次出現的問題從頭到尾進行了一次梳理，並安排大家重新做一份市場推廣的營銷方案，並給出了一個大致的參考方向供大家討論。
會議室裏的氣氛逐漸從低迷的僵化狀態緩解升溫，很快，大家全都忘記了之前的失敗，投入到了熱烈的頭腦風暴中。
顧予夏此時的新職位才逐漸被大家所接受，並在潛移默化中就得到了認可，她此次出差的工作初步開展的還算順利。
剛開始，她的突然空降，確實讓分公司項目部裏的人全都感覺很不舒服，更是不服氣。
私下裏大家還聊天吐槽，約定好要一起消極怠工不配合，陽奉陰違，全都想看她的笑話。
但結果卻是，人家根本就沒按大家以為的套路走！
顧予夏剛來就你好我好大家好的簡單自我介紹了一下後就走了，根本沒有想象中的下馬威或者說是搞那三把火。
更沒有一來就開會下命令，趾高氣揚的指揮眾人安排工作。
在開始的前幾天，她一直都始終保持著低調的沉默，每天遊走在各個相關的部門裏，了解此次項目的完整具體情況和後續展開營銷的詳細步驟細節。
就在這樣令所有人錯愕的還沒反應過來的操作中，顧予夏快速且悄無聲息的就融入到了整個項目中，並讓大家從心底裏認可了她的身份：她，顧予夏，就是他們整個項目部中的一員！
隻要有了突破口，被大家接納後，顧予夏的顧氏社交牛逼症就可以開始上線發作了……
很快，僅用了不到五天，整個項目部就全都淪陷了。
所有人一口一個夏姐，叫的那個親熱，簡直就是她指哪打哪，聽話配合的不要不要的，整個項目團隊達到了空前的團結和友愛！
這讓原項目部的主管娜麗絲眼紅氣悶的不行，感覺被眾叛親離似的，難受的不行。
但她心裏也明白，這次的意外事故確實是她自己工作的失職，上級沒有立即將她開除，還專門派人來幫她收拾善後擦屁股，她應該感謝人家才對。
她更清楚的是，等這次事件解決落幕後，也就是她正式被處理調查的時候。
若是此次的紕漏能比較完美的解決，她也許還能保住在蕭氏集團分公司裏的工作，但工作職位肯定是要調整降一降的。
若是，這次沒能解決好，讓事態發展的更加嚴重了，估計留給她的路就隻能是灰溜溜的走人了！
這不管是上麵的哪種情況，對於在職場拚搏奮鬥了七年的娜麗絲來說都不是她想要的。
她從公司裏的一個平平無奇最底層的小文員，一步一步的努力爭取機會表現自己，從行政部跨越到了公關部，然後又進入到了銷售部曆練。
用她辛苦拚搏出來的優秀銷售業績才換來了上級領導的賞識，同意將她空降，作為項目主管調到市場部負責這個項目的營銷策劃及推廣工作。
若是這次項目完成的順利，她就將會被認命為新一任的市場部總監。
可惜，她在蕭氏集團裏的升職之路徹底葬送在了這次的項目上。
娜麗絲很是不甘心。
尤其是顧予夏的到來，她這幾天的優秀表現更是讓娜麗絲升起了濃濃的危機感。
她，必須要做點什麼，來為自己將來的職業生涯做點打算了！
站到過高處，體驗過淩空俯瞰的美妙感覺，看到過與底層完全不同的壯闊風景後，她是絕對不甘心再屈居人後的。
此時的顧予夏並沒有留意到，此時隱在人群中的前任主管娜麗絲看著她那變化莫測的眼神。
即使注意到了，她也不會在意。
這位娜麗絲雖很有手段能跨部門的空降到市場部，並一來就作為主管和主要負責人主持一個大項目的營銷策劃及推廣。
但經過顧予夏這幾天的了解和觀察，這就是個空有些投機取巧的小聰明手段的人罷了。
野心是有，但實際業務能力卻不行，還不虛心好好學習了解，彌補自己知識的不足，卻一味的隻想要好高騖遠，到處攬功勞。
這樣隻想一心往上爬卻根基不穩，沒啥業務知識幫襯，隻憑著一點小聰明和一張能說會道的嘴，是不可能一直順風順水的在職場中混下去的！
職場，那可是需要展示出自身真實實力的地方，容不得作假！
也許有些人能一時的運氣好蒙混過去，但卻不可能一輩子在職場中就遇不到風浪和考驗。
在瞬息萬變的職場中，隻有自身紮實的硬實力和不斷補充吸收的各種業務知識，才能幫助職場人自己站穩腳跟，一步一步的穩步發展、攀達高峰！