創業三十年了，大老板集團董事長汪貴成第一次有了大權旁落的失落淒涼的感覺，三年前上市受阻的大成集團在汪貴成痛定思痛帶領集團進行了大刀闊斧的改革，剪斷了長久以來困擾公司發展的頑疾近親繁殖，裙帶關係，引進了大批量的專業管理人才，設計技術人才，開辟二三線市場。改革的成績斐然，產品的知名度，市場占比，利潤營收都大規模躥升了，可是汪貴成發現盡管自己個還是高高在上的董事長，周圍的人還是對他客客氣氣的非常尊重。但是自己說話辦事越來越不好用了。比如老朋友老相好的要一點便宜的建材，水泥，鋼筋，放在之前，隻要是汪貴成一支筆，簽個字，會計就屁顛屁顛的打款，倉庫就麻麻利利的放貨，物流車隊要多快有多快的把貨給人家送去，一切都是一句話的事情，當時要多爽就有多爽，可是現在自己連從倉庫裏拿出一套衣櫃家具給老同學，老鄰居，老領導都做不到了，最氣人的是下屬也不直接拒絕你，問就是馬上安排，一碰就是一個軟釘子，還要不要麵子了，老臉往哪裏放啊，真是就分不清大小王了。
自從慢慢引進了職業經理人團隊之後，在總經理吳桂芳的管理下，一切約定俗成的規矩都發生了改變，每一個級別的簽字權，免費額度都有了明明確確的規定，他這個集團最大股東，董事長慢慢的失去了話語權，啥事都有限製了，沒有之前那樣自由自在了，也沒有以前那麼多事情了，自己挖了一個大坑，把自己放在上邊烤。
除了每一個季度的例行股東大會和每月的大股東報告會，他基本就是閑下來了，不用自己去辦公室了，想想當年下海創業的時候，他拉起來一隻百十人的建築隊，事必躬親的一刀一瓦的蓋房子，設計畫圖裝潢，再到後來的創立了地產公司，建材工廠，物流園，酒店飯店，一步步穩紮穩打的都是這三十年親自幹出來的，忙忙碌碌三十年，呼風喚雨的，突然閑下來了，汪貴成突然失去了活力，喝茶，釣魚，趕大集成了汪貴成現在的主要活動。想想也是很抑鬱的，自己才剛剛滿五十五歲，正是年富力強的時候，就這樣退休了？開啟自己的養老生涯嗎？人真的是容易犯賤，人家專業團隊給你把集團做大做強，每年的分紅利潤越來越多，你啥也不用幹，坐著領錢還難受。
原來集團二把手，和自己一塊創業的元老，59歲的李明博和他一樣，隻是在集團掛了一個副董事長兼顧問的閑職，就退休了不像汪貴成三天兩頭的還去集團找找存在感，看看有啥能幹的，人家老李頭能不去就不去，坐在家裏等著收錢。退休不擺爛人家老李頭也挺能折騰，不願意在家待著，帶著幾個東北老家的親戚朋友就在黃浦江畔開了一個茶餐廳，專門做一些鐵鍋燉魚，小雞燉蘑菇的家鄉菜，味道重，菜量大生意還不錯呢，今天汪貴成就是來給老李頭的第三家分店開業捧場的。老李頭比自己還大四歲，人家現在還自己個又開了新的生意，看著老李頭進進出出，吆三喝四，忙來忙去的，汪貴成仿佛回到了當年在工地的場景，老李頭管著後勤采購，經常性的烀豬頭，燉小雞，當時他們的施工隊有兩口移動的鐵皮大鍋，走到哪裏就帶到哪裏，大鐵鍋一支，香飄四溢。
出了茶餐廳，司機兼秘書龍潭喝多了，集團大董事長和副董事長把他抬上了車。李明博說，我讓二莊把你倆送回去吧，把車放到這裏吧，不遠處的二莊拿著烀好的油汪汪的豬頭，鹵製的豬蹄，熏蒸的大鵝一托盤，一托盤的往貨車上運送。沒事，沒事的，我開車就好了，二莊還得去門店送豬頭，就別管我們兩個了，我沒喝酒，我給這祖宗拉回家，放心吧，老司機了。
二莊，二莊拿幾個豬頭，肘子，再帶兩隻燒鵝給汪總放後備箱，二莊拿個十幾個大塑料袋糊裏糊塗的裝了好些個熟食搬了過來，放到了後備箱裏，記得帶給老爺子，他就喜歡我烀豬頭，老李家的獨家秘方。汪貴成搖下車窗和老李頭告別，開著他那輛醒目的進口大笨離開了江邊，上了外環路，時間還早，天剛剛擦黑，天氣有點燥熱，本想關了車窗，打開空調的汪貴成聞到了後座上傳來的濃濃的酒味，隻能作罷，好家夥人家開業，你喝了個酒飽，我堂堂集團董事長給司機開車。等回了家，等你酒醒了，我非得好好收拾你不可。
換了別人敢這麼放肆早就被開除了，給你多大的臉啊，你敢這麼放肆，自己喝多了讓兩位董事長抬你。可是對龍潭汪貴成實在是沒有招數了，從小到大都被他寵壞了，從十一歲就開始跟著汪貴成了。準確的說龍潭就是汪貴成的養子啦，他是當年建築隊運瓷磚的老宋頭的外甥，老宋頭得了急病，去世前，把這麼一個孤零零的孩子托付給他，隻知道是老宋頭一個遠房親戚家的孩子，沒爹沒媽的。都是一塊打天下的老哥們兒，汪貴成把他當做自己的親兒子一樣對待，離了幾次婚，分了幾次家產了，就是沒把龍潭分走，汪貴成一直帶著他，和自己的幾個親生孩子一樣，要打一塊打，要親一塊親，大學沒把他送出去，研究生汪貴成想方設法的讓他去新加坡念了三年商科，花了好大的價錢啊。