“就是不能改，牛是倔脾氣，隻能順摸，不能逆來，你不要以為羊好管理，牛就好管理。”
“什麼！你說羊好管理！”
雙方都跳腳了，為了這類事吵得不可開交。
其他地方也是如此，才短短的幾天，剛剛了解了新集體情況的領導們，便急不可耐的專注自己的“新政策”推廣。
早在去新集體之前，他們就已經想好了要改變什麼。
結果無法推行，首領們被孤立，甚至被架空！沒人聽他們的，以前怎麼來，現在還怎麼來。
這有點像後世的衙門，一幹衙役和地方鄉紳，與新上任的地方官利益不和，那好辦，你不聽話，那就架空你，連利益都給你剝奪了。
你要是聽話，乖乖合作，到時候還會分點利益給你，安生當你的官老爺。
隻有少數的地方官，能把自己的衙門拚成鐵板，可惜猛龍有幾頭。
起碼這種人情世故的機靈鬼，還沒有出現在這裏。
於是這幾個首領一天到晚都憋著一股氣，怨氣極大，沒人理他們，沒人聽他們。
他們的什麼抱負啊，想法啊，計劃啊，全是一團廢紙。
他們深深的感覺到了艱難，不是養這些動物有多少難，而是自己想好好的改變一番有多少難。
很快，就有一個人找到王揚，向他述說自己的困難，說這活兒幹不下去了，被他們搞得一團糟。自己有本事都施展不出來。
王揚隻是冷笑：“連很好交流的人都管不了，你還想管無法交流的動物？我不得不對你的能力產生懷疑啊。”
一人找王揚。其他人也派人去找王揚，王揚隻有一句話。
“幹不好就老實服從命令。接受冊封的官職，不得多說半點怨言。”
這麼一說，眾人就不說話了，心中多有不服氣，沒辦法實施自己的想法，怎麼可能服氣？
“你怎麼就不許了他們，讓其他人好好聽話嘛。”小紅咕噥。
“對呀，你讓其他人聽他們的，讓他們感受到自己管理不好。認識到不是其他人的問題，而是他出錯，這樣他們才會好好聽話啊。”驅趕者也是勸說著。
王揚卻是眉頭一挑：“讓他們按照自己的想法來？他們要是管理得好，那就算了，要是管理不好，造成損失，誰來負責？他們來負責？”
“這個黑臉不能我來做，這件事也不能我來允許，為什麼？因為到時候他們又有其他的借口。有什麼用？”
“那應該怎麼辦？已經十天過去了。”兩人問道。
“放心，我已經散發了消息出去。”
……
什麼消息？那就是其他首領，在其他集團打算怎麼幹。
果然，馬一一聽到其他人打算這麼管理自己的馬群。立刻跳起腳來就是一通大罵：“混蛋啊，白癡啊！什麼都不懂就亂來！這樣下去會出亂子的！”
其他首領聽到其他人的計劃時，也是義憤填膺。怒不可揭。
“他要是敢亂來，我定要和他不死不休！”
“出了亂子。我要他的命！”
這些個首領們立刻就憤怒了，想到自己辛辛苦苦培養起來的動物群。要被其他人糟蹋，就跟聽到自己的孩子要被別人虐待一樣。
瞬間就急紅眼了，恨不得立刻回去，把那亂發號令的家夥打上一頓。
可是又不想就這麼窩囊的回去，啥都還沒幹成呢，隻好忍著被其他人惡心的感覺，繼續專注的和手下的人據理力爭。
大家吵得不可開交，根本不會有任何進展。
上官們極想用官位職權來壓他們，哪知他們這個“上官”也就是形式上的上官，在他們眼裏根本就沒有一點用。
就好像在中原的土地上，皇帝還是皇帝，去了別的國家，就不一定是皇帝了，尤其雙方的利益還發生了衝突。
眼看著日期越來越近，他們也慌了，可就是不肯妥協，實在不行，又一次的找到王揚，對王揚表示，這樣下去不行，一定要拿出一個解決方案。
王揚淡淡的擺擺手：“你們自己商量吧，這件事我不管，是你們提出來要互換的，還跟我保證要幹好的。”
王揚一離開帳篷，他們幾人立刻就把矛盾爆發出來了。
互相指著對方破口大罵：“你再亂動我的群體試試！”
“你也不要叫，你動我的群體試試！”
“你的狗屁想法，這輩子都不要在我的群體裏用出來！不然要你好看。”
幾人的威脅實在無力，因為在他們看來，自己的想法肯定行，唯一不行的，是沒人聽他們的，用不出去。
幾人越吵越大聲，越吵越憤怒，眼看著就要打起來了。
這時候馬一忽然說道：“好，我讓我手下人聽你的，你也讓你手下人聽我的，到時候就可以分出勝負了。”