鄭君彥眼中閃著光，對張董說道。
“這些，其實年輕一代管理者有提過，但每次都被否決了。董事會覺得看不到前景，況且從零開始，投入太大。誰都不願意，見到成果的時間跨度非常大。大概鄭總成為鄭董那天，就能看到希望了呢。我想，這是大多數年輕員工所希冀的。”
張董事起身，緊走幾步，站在鄭君彥的麵前說道。
鄭君彥沒有接話，轉身看著落地窗外車水馬流。
“周五，我要去奧盛一趟。”
他靜靜地說道。
“那邊怎麼跟我們有走動了，一直都沒有互動的？”
張董事有些吃驚地問。
“也許是剛好需要我們這邊的一些資源吧，我也想多了解爺爺，也許能在那裏得到些啟發。”
鄭君彥若有所思地說道。
“老爺子不會還不知道你今天回來吧？”
張董事有些憂慮地問道。
“知道，我已經接了四五個催促的電話了。下午就過去。”
鄭君彥冷靜地說道，一副胸有成竹的模樣。
“晚上沒重要的事情就早點回家休息吧，這段時間得虧有你們。”
鄭君彥轉身看著張董事說道。
“你也好不到那裏去，總是在奔波，也該好好休息呢。我先出去了。”
張董事說著轉身出去關上了房門。
鄭君彥看著關上的房門，千頭萬緒。
他感覺到了領導層和員工們對他殷切的期待。
決策失敗的爺爺徹底失去了人心，老套的經營管理模式並沒有得到年輕員工的歡喜。他和所有原始股東們還沉浸在屬於他們那一輩的人生價值觀念之中，但企業和時代的進步隻有同步前行，才能擁有生機。
越是深入了解，越是覺得身上有著不可推卸的責任，尤其是這些日子和年輕領導層接觸後，覺得應該為上下遊的所有員工、企業負責人。這不同於自己的四兩撥千斤的輕創業模式，他們離了他還有很多生存模式。
在這不一樣。
他被一種責任感使命感包裹著，堅定了麵對爺爺時的態度。
“鄭總，電話。”
張秘書敲門沒反應，直接進來了。
“誰？”
“是夫人的。”
鄭君彥的思緒一下子被拉了回來，母親怎麼突然給自己電話了，平日工作時間，母親從不打過來的。
“出了什麼事？”
他立馬緊張起來。
“沒、沒事，夫人讓我提醒您將餃子放冰箱裏，晚上帶回去。”
鄭君彥抬眼看了他一眼，話也不給說全了。
“我知道了。”
他答了一聲，秘書糾結著出去了，他並沒看到辦公室裏有什麼餃子。
“哎，那個，去車裏拿一下。”
鄭君彥才想起來，自己給放在車裏忘記了，媽真是神算，料到自己會忘記。
拿出手機想給母親回句話。
卻看到母親發過來的信息。
“和爺爺好好說話，凡事都能解決的，隻要認定了。”
他一怔，覺得媽說的不是工作上的事情。
自己回來幫玉嬌嬌找人，爺爺當然是知道的。