在很久很久之前的傳說中，人類是沒有智慧的。
神話故事中，人類愚昧無知，偶然之間打開了名為潘多拉的魔盒，才獲得了智慧。
而伴隨智慧在一起的，是貪婪欲望以及無數的人類獸性。
而與智慧一樣是魔盒中最寶貴的一樣東西，希望，卻被鎖死在了魔盒中。
兩千年前，耶穌就已經看清楚了，人類的智慧必然攜帶著原罪。
隻要是一個智商正常的人類，就一定會存在各種因為欲望而誕生的邪念。
但是兩千年後，張勝的出現，讓人類這個物種從生物結構上發生了改變。
新人類在情感層麵共通之後，人類的邪念得到了釋放和緩解。
在處於同一個社會中，在人與人相互理解的環境中，新人類的邪念在逐漸的被充足的物質條件和精神信仰給衝刷殆盡。
但是，事物的發展永遠是兩麵性的。
事物的發展永遠是正反糾纏，相互依存相互促進的。
新人類的各種正麵發展，必然會促使一部分人增生更多的邪念。
試想一下。
新人類如此強大的科學力量，如此豐富的物質條件，如此高新科技的進步，如果能夠集中起來滿足小部分人的欲望。
這該多麼爽！
這該多麼享受？
這種權力，多麼驚人著迷！
社會越是先進，科技越是發達，那麼能夠擁有特權的人就越是生活的爽！
然而，新人類聯邦製度，竟然把管理者當成了吃苦受累的崗位。
這是多麼暴殄天物？這是多麼不知道利用權力啊。
最可惜的是，管理者這樣的高層新人類竟然和底層人一樣能夠共通情緒，這就讓很人沒辦法忍受良心的折磨。
就算偶爾會有些自私自利的權力欲望，但是每次和底層的公民接觸以後，內心立刻變的充滿責任感和愧疚感。
然而神明張勝，還製訂了硬性規定，讓身居高位的管理者，每一年都會接受底層公民的考核，以最樸素最直接的情緒和政績，來判斷管理者的合格與否。
管理者，太苦了。雖然工資不高，但是被人尊敬的滋味太美妙了。
權力也確實很迷人，即使管理者是辛苦的崗位，每年也有很多人競爭。
這就導致每一年的管理者政績壓力非常巨大。
新人類的情感共通，真是一種折磨高層管理者的生物本能。
一方麵有了權利就想自私享受，可是另一方麵，新人類的情感是透明的，被人看一眼就感覺到了內心的情緒。
這就上管理者特別怕被公民趕下台。
管理者這個崗位，太折磨人類的良心和本身欲望了。
要是能夠屏蔽情感共通的本能就好了。
要是能夠像舊人類一樣，情感完全隱私，誰也不知道自己心裏的厭惡和歡喜就好了。
這樣就可以在公民麵前裝作很勞累，其實心裏傲慢高傲，爽的一批。
然而，新人類的社會就是這樣沒辦法滿足特權。就是這樣沒辦法切斷上層和下層的交流。
如此一來，這個新人類社會還是不好的。
一點也不好。
還不如舊人類社會。
而在中東地區，負責新人類新兵軍隊後勤能源的區域，就已經有一些基層官員管理者在考慮如何保護自己的情感隱私。
這裏在舊人類時期是阿拉伯和猶大人生活的地方，這裏有很多石油能源。