最後程宇給出了一個預測。
聽到程宇的回答，張林就知道事情好辦了，“不錯，未來將會是智能手機的時代，隨著電子設備的發展，手機會越來越智能化。根據摩爾定律，手機可以實現的功能越來越多，最終會和筆記本電腦的功能差不多，甚至取代筆記本電腦的作用。”
“那張總您叫我來是？”雖然心中已經有了猜測，但是程宇還是問出了心中所想。
“沒錯，我準備激活九州電子和九州半導體兩個公司，進軍手機和半導體行業。公司手中現在有這麼多錢，需要花出去，留在手上太浪費了。”
“張總，是不是步子邁得有點大？這兩個行業都屬於高技術高投入的行業，咱們公司一沒有技術積累，二沒有人才儲備，貿然進入這兩個行業是不是有點冒險？”
“冒險？不，一點不冒險。剛才你不是說了智能手機時代才剛開始，現在不進入這個行業，等那些公司在這個智能手機時代站穩腳跟，咱們再進入就為時已晚。再說手機的研發也是需要時間的，短則幾個月，長則幾年，需要時間來一步一步研發。”
國內3G牌照馬上就要發放，智能手機將迎來大爆發。
最主要的是這個行業在高端領域是真的賺錢。
一年後蘋果發布的iPhone4賣出了將近1億台，按照最低每台5000元算，就這都有5000億元。不說它的的“水果稅”，最主要的它還是高利潤手機，賣一台比得上國產賣10台的利潤。這也是張林他想進軍手機行業的緣故，有這外掛不信還幹不過蘋果公司。
“老程，你回去讓投資並購部做一個智能手機行業的調查，然後在做一個手機供應鏈的調查，尤其是蘋果供應鏈的調查。兵馬未動，糧草先行。既然咱們要入這個行業，就要做足準備。”
“好的，張總，我回去就吩咐。”知道阻止不了老板的想法後，程宇隻能做足調查，給九州電子一個發展的指示。
“嗯，李總監，你們人力資源部配合獵頭公司做好相關人員的招聘，給你們一個月的時間，最晚到明年2月1號公司上班，把人員招聘到位。”
“手機研發和半導體兩個公司的人員都招聘嗎？”剛才老板和程總一直在說手機的事情，後麵都沒有提及半導體公司，怕耽誤老板的事情，李菲還是問了一句。
“嗯，兩個公司的人員都要招聘，隻給你們一個月的時間，手機研發的主要人員要配備齊全，半導體公司先緊著手機芯片人員招聘。”
張林也知道一個月把所有人員都招聘是不可能的，退而求其次，先招聘主要人員，剩餘的研發人員慢慢招聘。
知道這個任務的嚴峻程度，李菲認真的答道：“我會和獵頭公司盡力合作，盡快為老板招聘到足夠的人員。”