“明天你不用來了”
陳鋒點開語音，發出這麼一段話，陳鋒一呆想了想打開通訊錄找到老板撥了出去。
“喂，陳鋒啊，有什麼事情嗎？”
“黃總怎麼了出了什麼事情，什麼叫我明天不用來了？”
“哦，你說這個啊。你這個腰間盤不是一次兩次了吧，一休息就是一周兩周。公司又不是做慈善的，你這樣子公司怎麼運行”
‘黃總，這個腰養養就能好。不會怎麼耽擱的，您再給我次機會’
“機會？這是第幾次了，你自己數數看呢。公司培養你，要用的時候你休息了，忙的時候你休息了。你讓公司怎麼辦”
陳鋒一頓，臉色沉了下來。心裏百般無奈，為了公司搬重物卸貨落下了腰傷。但是沒想到公司如此無情過河拆橋。
之前另一個部門同事與黃總請假。黃總表麵說好，待到同事走遠背地裏說“腰不好上什麼班，家裏待著得了”。沒想到這麼快就落到這就頭上了，真是現世報啊。沉默了幾秒，陳鋒開口。
“好，我知道了。”
嘟嘟嘟嘟，電話掛斷。陳鋒氣的一拳砸在桌子上，久久無法平複心情。
“我為公司這麼盡心盡力就是這個結果嗎？不行，他也別想好過。”
忽然冒出一道靈光，開除人是要給予經濟補償的。陳鋒急忙打開百度搜索《公司開除員工勞動法上怎麼賠償》
公司無故開除、辭退員工，應按照以下標準進行賠償：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。若存在違法辭退的情形，則需要支付雙倍的經濟補償金。
陳鋒心想兩年八個月應該按三年的標準算吧，算上腰傷是六個月工資吧！說幹就幹，拿出手機就給哥們打電話。
“喂老趙幹嘛呢，有沒有時間陪我出去一趟。我被公司開了，我要打勞動仲裁!”
“啊，你被公司開了，怎麼回事啊？”
“一句兩句說不清，我來接你，邊走別說。”
“行，我收拾下馬上下來。”
陳鋒拿起車鑰匙開著車直奔老趙那，一路上車速不慢差點擦到別人的車。至於人家會不會罵他，也沒時間考慮了。到了地方沒看到老趙，拿出手機撥通了電話。
“老趙你人呢，怎麼沒看到你”
“我隔小賣部買水呢，這天幹得很補補水。”
“快點，十萬火急呢。現在都三點半了，說不定人家五點下班了呢。”
過了兩分鍾老趙慢慢悠悠走過來，拉開車門遞過來一瓶肥宅快樂水。
“降降火，有事別往心裏擱，不是什麼大事。”
接過快樂水悶了一口，隨後啟動車出發。路上車流量很大，眼前隻有一條車道。擔著左轉右轉兩個方向，陳鋒過不去心急如焚。再拖一會人力資源社會保障局下班，可是眼前的車還有好幾個紅綠燈才能右轉過去。
“你直接走非機動車道右轉吧，一般沒有拍照的。”
“也行吧，畢竟這會也沒多少時間拖著呢。”
隨後撥轉向燈壓著非機動車道直接過去了，到了燈口全都是驚喜。一眼望去一群交警抓著一輛半掛好像是超載了，腦袋扭回來隻見一個交警招招手靠邊。也不知道因為什麼，先停下來吧，靠邊拉下玻璃。