從一個月前，張尋就已經著手遊戲平台的事情了。
張尋非常清楚，想要打造一個遊戲帝國，把所有遊戲流量抓在自己手中，遊戲平台絕對是一個必不可少的東西。
李賀等人，對於張尋的戰略眼光早已無比信服，聽到張尋想要打造一個遊戲平台，將未來尋遊的所有遊戲全部放上去之後，自然是百分百的支持。
一個月前，李賀就已經率領著自己的技術團隊，開始將精力投入到了平台的開發和構建之中。
隨著開發任務的增多，加上張尋又策劃出了一款《地下城與戰士》準備上線，技術團隊的壓力激增，公司開始瘋狂招募程序員。
李賀的團隊，由之前的73人，再次擴展，直接擴展到了210+的人數，占據了整個公司將近30%的比重。
這可不是小份額的比重了。
30%，看上去不多。
但要知道隨著尋遊網絡的正規化，公司的部門被細化得很厲害。
市場部，設計部，運營部，人力資源部這種大部門就不說了，細小一些的部門，還有電商部，文化產品部，動漫製作部，賽事管理部等等。
大大小小的部門林立，而技術部能夠在其中占據30%的比重，可想而知尋遊網絡對於技術人才的需求有多大。
“老板，設計部這邊，也要招人，現在設計部的兄弟姐妹們都是連軸轉，基本上每天都加班，要設計的東西太多了，任務很重，根本忙不過來！”
設計部新招的總監王林就來找張尋抱怨過。
張尋看了一眼王林，不由歎了口氣，他現在能理解互聯網公司為什麼員工都加班那麼厲害了。
公司的項目一旦開始運作，就是一個接著一個，每天都有新的工作、任務和需求產生，逼迫著每一個員工都把自己的工作任務拉滿了。
設計部現在就幾十號人，肯定是無法支撐過來的。
“別著急，王林，我知道你的難處，今天平台上線，這邊先等平台上線的忙碌期一過，我就讓人資幫你招人！”
張尋隻能先安撫道。
王林走後，很快市場部，運營部，甚至還有一些其他的部門的總監也都跑到張尋麵前抱怨，說缺人的事情。
張尋隻能一一安撫，一邊招人，一邊先等遊戲平台的上線。
終於，張尋在一群人的抱怨之中，等來了遊戲平台的上線，不由微微鬆了一口氣。
“準備！”
馮媛媛作為項目總監，不由大聲的對著技術部的李賀等人開口道。
張尋也在一旁看著項目的上線，不過他作為老板，已經將這件事放權給了馮媛媛，他就在一旁看著，絲毫沒有搶過馮媛媛的職責，自己發號施令的想法。
看著張尋沒有多說，而是麵帶鼓勵之色的對著自己點了點頭，馮媛媛內心微微振奮，隨即大聲的對著運營部和技術部繼續開口道：
“運營部，發布遊戲停服公告，技術部準備，在10分鍾後，準時關閉服務器，踢出所有的玩家！”
“技術部二組準備，提前搭建替換安裝包，在關閉服務器後，所有人全力進行替換，將極速飛車的登錄引擎放入到尋遊平台中！”
隨著馮媛媛的一聲令下。
運營部的工作人員不由在遊戲中發布了公告。