“今天我要強調的是團隊精神，任何一個公司都要提倡團結，沒有團隊精神這個公司不是好公司，早晚要垮塌，現在我們公司成立時間短，非常缺乏團隊精神，如果我們大家都能擰成一根繩，我想我們的公司還能更上一層樓。”
這個酒席讓嶽峰變成開會的場麵，大家都很安靜，誰也不出聲。但心裏都很服氣，嶽峰說得不是沒有道理。
接著，嶽峰又說：“同事之間沒有什麼大的仇恨，都是些雞毛蒜皮小事，所以我要說，大家不要互相鬧矛盾，認為誰別誰強了，隻要我們都謙虛，都寬容我們的團隊才能呈現出一片祥和之氣，這樣對我們整個公司的進步都有很大的幫助。”
嶽峰說完，特意觀察了一下大家的神態，都也很沉穩，誰也不主動發言，然後他點名雙柱講兩句。
他也很會順從他的心思，“剛才嶽經理講到團隊的事情，他說得很好，的確我們現在需要團隊精神，沒有集體觀念，我們絕對幹不好本職工作，以後我們大家確實要從這方麵注意起來，不要相互之間搞矛盾，互相拆台，那是最無聊的事情，既然我們都來一個公司裏上班，這個就是緣分，互相珍惜彼此的友誼才是王道。”
雙柱的話雖然短，但他講得很好，倒出了嶽峰的心聲。
嶽峰聽了雙柱的講話很滿意，接著他的話題說：“我們在坐的同誌中，男士們都沒有問題，即使有矛盾也沒有事情，說和完，過後大家都就忘記。我最擔心的就是女同誌，你們心眼小，容不下事，一旦鬧矛盾想化解很難，今天我還是希望我們在坐的女士都起個帶頭作用，以身作則。比如白姐，你是女士中年齡最大的，你能不能當起這個大姐，對下麵兩位小女子多包涵一下？”
嶽峰特意提到白梅，她當時緊張了一下，即刻臉紅了。
“嶽經理怎麼要拿我開頭，我歲數是大點，但我沒有做錯事哦？你這樣說話好像我是個挑事油子似的，其實我本質很善良，是別人拿我不當回事。”白梅有她的理由。
“好啦，你還是多忍讓一些吧，別人即使對你不好，你總是微笑對待別人，時間長了肯定沒有人與你為敵，不信你就試一試。”
嶽峰還是想讓白梅主動表現她的高尚風格，這樣董欣妍才能服氣，她如果不肯讓步，董欣妍比她還傲慢。
白梅聽了嶽峰的話不服氣的瞪了他一眼，好像是他為難了她，對他有極大的情緒。
然後他又對董欣妍說：“以後啊，你對白姐的態度也要好一點，她現在是銷售科的領導，不是之前那個掃地的白姐，所以說，她的能力證明她的身份，她的身份就要得到大家的尊敬，你做不到就會傷害白姐，她心裏就對你有看法，這個就是你們之間的隔閡，假如真正互相諒解，這種隔閡也就迎刃而解。最怕的是執迷不悟，總是有敵視心理存在，那就麻煩了。”