第4章 試著去融入(3 / 3)

王澈站在大坑附近,丟了反清閃,BUG煙。

使出渾身解數,盡了最大努力,也隻能換掉兩名土匪。

但也沒拖到隊友回防。

接著是CT的4打3的殘局回防。

雖然CT人數占優,但還是被占據優勢點位的T一一打掉。

波蘭進攻節奏漸漸起來,IG一波接連追分,比分來到12:12。

交換陣營之後,IG作為進攻方已經拿了6分。

而且全部都是進攻A區拿的分。

CT隻拿到3分,其中有1分是B區3人的回防打好了。

拆包拿分。

剩下的2分,才是主守A區的王澈和nocoodoz擋住了土匪的五人進攻。

雖然分數被追平。

但此刻哥本哈根火隊訓練室中。

Hooxi和其他三名隊員,以及站在他們身後的沃伯格臉上。

卻看不到一絲壓力,反而帶著些許讚賞的笑容。

“nicoodoz,這把咱倆雙大坑?”

“nicoodoz,給我一個側道反清閃,我看能不能反刷。”

“nicoodoz,咱們雙包點試試,對方VIP,A1和二樓的同步很好,一個人站大坑太被動。“

……

他們所看到的,是一個不斷進行著各種嚐試。

去為自己和隊友創造機會的選手。

他沒有坐以待斃死守在A點。

也沒有去抱怨為何總是雙人守A,B區的支援也來的不及時。

丟分之後,也從不氣餒,而是不斷反思自己哪裏做的不夠好。

他槍法出眾,在一對一的正麵對槍中,從不落下風。

當有機會放在眼前的時候,他也能及時抓住,打出關鍵連殺。

兩人防守A區拿下的那兩分中,幾乎都是他將劣勢的1打N。

借著掩體的優勢,不斷化解為多個1打1。

然後順利拿分。

這就是所有火隊隊員所希望看到的隊友。

就在比分被追平之後。

第二十五回合的凍結時間剛剛開始倒數。

王澈終於嚐試著在語音中對Hooxi說道:“A區壓力太大了,我們兩個人火力不夠。”

聽到這句話。

Hooxi回頭看了一眼沃伯格。

看到沃伯格朝自己點了點頭。

不禁相視一笑。

對於王澈的去留已經盡在不言中。

一個既有個人能力,又渴求團隊協作的人,就是火隊最希望看到的新隊員。

打開TAB鍵,王澈此時的戰績已經來到29殺,20死。

這個戰績和數次依靠他的個人能力得分,就足以能說明,也有足夠的理由讓他加入火隊。

但往往擁有出色個人能力的選手,都會有一種超越他人的自信,甚至是自傲。

但Clear沒有。

所以他們就在等待,等待王澈會主動來尋求幫助的舉動。

這說明他可以承受壓力,也懂得如何去分擔壓力。

CSGO是一款競技性很強的團隊遊戲。

雖然個人能力可以在關鍵時刻力挽狂瀾。

但更多的時候,則需要場上五個隊員之間緊密合作和配合,來獲得場上的勝利。

要知道,再凶猛的孤狼也敵不過幾個獵人的圍攻。

主動去溝通,恰恰也是團隊協作的一種。

向隊友尋求幫助,也正是他想要融入團隊所發出的信號!